第一百四十八章人才难得（2/2）

无需荷锄出，归来兴悠悠，

刀俎两齐备，家人濯素手，

腕起晶莹落，无意琼浆流，

盐糖腌渍毕，椒醋次第收，

田田入琉璃，井井积于瓯。

美馔酸为媒，辣作红盖头，

生动地书写了千古一来古老的泡菜文化，它聚集了大自然环境的优势，祖祖辈辈的生存的智慧和能力。

宣传栏介绍了泡菜发展的历史，介绍了小小泡菜能帮助消化，可抑制肠道腐败菌生长，能降低胆固醇扛肿瘤，助消化，延缓细胞衰老之功效。

泡菜鲜香，是中华美味地传承。

在办公室里，付厂长将所有出厂的泡菜，全部品尝了一遍，感觉就是一个字“爽”，味道酸，嫩，脆，辣，爽口，入口生香，咸酸可口，略带天香，回味无穷，是真正的传统风味工艺。

用他话来说，小小泡菜，风味天下，小滋味，品大生活。

他再一次断定，这中华青蚨牌泡菜，将是法国的酸黄瓜，德国的甜酸甘蓝，重庆涪陵榨菜后，是腌菜行业的后期之秀。

面对这么好的条件，发展机遇，付厂长动摇了。

也难怪：“那个男人不想指点江山心，激扬文字？”

付厂长已经从心里做出了决定：面对这么好的机会，不能放弃的，不然后悔，是无期的。

就和云峰商谈其这泡菜厂经营的有关权，利，责，云峰早已将世事看穿：男人之间的关系靠的是钞票，没有利益谁跟你混？

云峰给副厂长工作子是年薪制，完成任务有奖励机制，配车，配房，收入是原厂的数倍。

付厂长在泡菜厂的负责的工作，是出了研发以外的所有工作，包括生产，管理，销售，员工的培训等等。

双方签署了协议，这付厂长，就是这中华泡菜厂首任总总经理了。

至于那朴大师，还是身兼生产厂长，主要是负责新品的研制。

云峰道说：“付经理，这原产地标记注册已完成，so9001质量管理体系认证，也已经结束，接下来就是haccp和qs认证，美国fda质量认证，这是出口的通行证，这质量管理认证的工作，怕是有你负责了！”

这是云峰的心病，这工作是云峰没接触过的，没这方面的人脉和渠道。

“没问题的”

这工作，付总是一口答应了。

这对付总来说，是轻车熟路，在涪陵榨菜厂，涪陵榨菜的认证，就是付总一手操作的。

三人商议着泡菜厂发展之路。

“付经理，这涪陵榨菜崛起速度之快，成功的秘诀是什么？”

云峰向付经理讨教道。

“低价，唯有低价，高品质低价，就是是涪陵榨菜走向成功的秘诀！”

付明向简介了涪陵榨菜成功的道路：

一是，走低价道路，一包小小的榨菜，售价仅仅2元，小包装仅仅几角钱，就是凭着这低价政策，涪陵榨菜经营的是水生风起。

二是，质量管理优势，坚持高品质，以品质求发展，

三是，就是销售的优势，建立多层次销售渠道，使公司的产品遍布全国。

云峰听罢付总的介绍，心道“无怪乎这涪陵榨菜发展速度之快，经营的理念和沃尔玛超市，颇有相通之处，就是价格便宜，低价经营的策略”。

“天天平价，始终如一”，是沃尔玛经营的宗旨。

“孟总，涪陵榨菜厂，非常注意对新品的研究，不断地推出新产品，像泡海带，脆口萝卜，泡青菜，泡竹笋等，尤其是对于地理环境优势的原料产品，采用的是：公司+农户/保护价合同+订单合同模式，来带动原料的发展，有效的满足企业的加工需要，确保产品的质量，保护了种植者的利益，促进了企业的发展。”

付经理接着又道说：“这种经营的方式，我们是可以借鉴的，就像那做泡菜最好的大白菜，金碧春和黄金春，尤其是那潍县萝卜，那可是地理标志产品，离开了地理，是种植不出这么好的萝卜的”。

付厂长建议到。

那潍县萝卜制成的“萝卜泡菜”，和“萝卜皮”泡菜，付厂长念念不忘，在他心里，这是他迄今为止吃过的最好的泡菜，就是涪榨菜厂新研制的泡菜之类，也是远远比不上的，他就是被这两种泡菜征服的。

云峰深感赞许。

接下来，付厂长提出一个计策，号称经销商自己就会找上门来，这产品销路，一下就会打开，云峰感到，这人找对了，真是人才难得。