第三百三十六章 任期制度（2/2）

大秦国有那么多的人，想要当官的人可多的是。

此时，秦风利用自己的办法和朝廷打赌，已经将朝廷上面的官员和地方上面的官员换下来了许多，同时也在按照自己设定出来的这个制度，慢慢的进行。

在这样的情况之下，秦风可以在很短的时间内把大秦国的官僚制度建设成自己理想当中的样子。

只需要能够建设起这样的制度，秦风就可以抽身，事外完全不用担心皇帝会对整个国家造成什么太大的影响了，虽然这会让自己手上的权力流失一部分，但是这种流失却是从皇帝的身上流失到了那些官员身上。

这种权力是皇帝赋予这些官员的，如果皇帝想要收回这部分权利的话，其实也非常简单，只需要再按照之前的方法进行行动就可以了。

但秦风相信，只要这个官僚制度不出现什么问题的话，大秦国一定会变得越来越好，在这样的情况之下，估计没有人会反对这个制度的。

而和这个制度一起进行的，就是秦风要开设的另一项计划。

此时，让秦正自己去忙活，选妃的事情之后，秦风就来到了江南这边的那些官员的府中，和这些官员们一起商量起了推行教育的事情。

大秦国之前的那些官员们之所以能够长久的占据着自己的位置，就是因为在大秦国当中能够受到教育的人并不多，而在这些受教育的人当中，能够有机会做官的人也少之又少，所以每年选拔上来的人其实都不是特别的多。

在这样的情况之下，这些官员们当然可以一直占据着自己的官位，哪怕他们在自己的官位上面混水摸鱼，都不会有人发现的。

但是如果想要进行自己的那个官员任职期限和轮换制度的话，就必须要把大秦国的基础教育推行起来，只有让大秦国受教育的人越来越多，甚至让受到高等教育的人越来越多，才能够让那些学生进入到官场当中。

对比起那些年老的官员，秦风更喜欢的是使用一些年轻人，虽然年轻人在一些方面并不成熟，但是却比那些年老的人更加有冲劲。

在这样的情况之下，基础的那些做事的人可以使用一些年长的人，让他们的认知期限被提高一些，而那些负责一个地方的官员则是要选择年轻人。

只有在这样的情况下，一个地方的最主要官员才能够保持锐意进取的心思，而如果他们有一些想法不太成熟的话，下面的人也会进行反对，所以不会出现什么太大的差子的。

此时，当地的这些官员们听到秦风的想法之后，都忍不住赞同了起来。

“太好了，太子殿下，这的确是一个好事啊！”