第三百三十六章 任期制度（1/2）

想到这里之后，秦风不由得摇了摇头，正是因为这些官员们都能够有铁饭碗，所以这些官员们才会想方设法的对官职那么看重。

甚至他们不惜用一些贪污受贿的方法来保证自己的官位不被削，如果在这样的情况之下，这些官员们用不了多久也会变得皆大营私，毕竟他们的官位不会有任何的变化，所以只需要打通好上层的关节，那他们也会跟着一起受利。

如果想要改变这样的方法，其实很简单，只需要给这些官员们加一个任期就可以了，就是大秦国现在使用的这场官僚制度。

每一个官员的基础任期就只有那么几年，如果没有办法在这个任期当中做出一些贡献，或者是让自己的政绩得到明显的提升，甚至是发生一些退步的话，那这个官员用不了多久就会直接被裁撤下去。

在这样的情况之下，这些官员们在短短几年的任期当中，就算是想要贪污受贿，也根本没有任何的作用。

因为那些想要去给他们送礼的人，是要保证这个官员将来以后一定能够给自己带来收益，才能够给他们去送礼。

但如果这些官员们短短几年就会被换掉的话，甚至用不了多长时间就会直接换到另一个地方去工作，那他们送礼就没有任何的用了。

甚至这些官员也会担心，毕竟其他的那些公职人员也同样是要面临自己的任期选拔的，如果在任期当中没有做出一些什么贡献的话，那他们也会被换掉，在这样的情况之下，如果他们真的收礼的话，就必须要瞒过所有人的耳目。

如果没有办法瞒过所有人的耳目的话，那如果有人把他们给举报，那他们不仅是没有办法继续当官，甚至还会直接被下入到大牢当中。

也正因如此，秦风才觉得这套制度算是比较不错的一种制度了，毕竟那些官员们虽然在各个地方任职的时候会积累下来一些任职的经验，但是这些经验比起他们将来有可能会出现的一些事情来说，就完全是无所谓了。

而秦风的下一步计划，就是让这些官员们在各个任职期间，把自己形成的工作经验全都记录下来，只有把这些经验全都记录下来，并且让后面的那些官员们进行学习，才能够保证大秦国的官场慢慢的发展起来。

秦风也知道，一个好的官僚制度和一个比较不错的统治阶层，不是一朝一夕就能够建立起来的，就算是自己强行建立起来了，也会在很短的时间内垮塌，因为现在建立起来的官僚制度都是在秦风的影响之下，才能够让这些人保持清廉。

但如果秦风不在了呢？

虽然说可以设置一些监察御史之类的，对这些官员们进行负责，同时还可以仿照之前的大明朝建立一些锦衣卫，但是无论是监察御史还是锦衣卫，都有被收买的可能。

甚至如果他们的权利太大的话，还会反过来让官场变得更加的黑暗，在这样的情况之下，秦风当然不愿意见到这样的情况发生，所以他就必须要设置出一个让这些官员们轮换，并且任期有限的制度。

别说是当上官之后就想要走中庸之道，甚至还占着自己的位置，不干事，如果是这样的话，只需要等到他们任期结束的时候，就会直接把他们给换掉。