第330章能手评比与劳动岗位分工（2/2）

老村长这下很开心地说：“程成文这次说得很好，对大家都有启发作用！”

胡溪岸忽然抢答说：“按照程成文的思考，我觉得我们养殖区也可以分为五个工种：1种猪配种和生产，2猪仔成活的饲养，3成长期的猪饲料生产，4专门搞卫生并引入沼气池，5沼气池与气的管理。当工作岗位划分出来后，再由工种的领导再去划分岗位的四项能手。最后再按照三标准去逐一衡量是否是能手。”

老村长笑笑地对胡溪岸说：“胡溪岸呀，后面的话，你有点偷懒呀，是照搬程成文的。”

胡溪岸很不好意思，但胡溪岸难得能很有序地提出看法，屈香火却是很喜欢，一听老村长的话对胡溪岸带有一定的批评，便赶快开心地说：“胡溪岸说得很好！程成文说的最后三句话也很棒，所以被胡溪岸直接引用了！其实各个工种都可以把它引用过来。”

屈香火这一说，既肯定了老村长的批评，也肯定胡溪岸的做法，更强调统一引用的问题，从而进一步强化程成文的提法。

老村长听了屈香火的强调，很是高兴，更觉得屈香火比自己强。

尹高轩赶快接着说：“我们风化土队，其实也可以划分五个工种：1风化土的获取、2风化土的运输、3风化土的碎化分类、4风化土砖梁等的预制，5风化土与预制品的送达存储。接下去就是用程成文的话了：当工作岗位划分出来后，再由工种的领导再去划分岗位的四项能手。最后再按照三标准去逐一衡量是否是能手。”

屈香火开心地说：“今天，大家终于开始思考各自管理领域的分工问题了，这样，我们桶子村将进入岗位化分工与生产之中，再配以能手评比，对提高我们桶子村人的工作效率，是很有意义的。”

六龙们一听，都很高兴，知道大家都在做各自的有意义的工作。

顾鸿光赶快接着说：“我们的建筑队，也可以进行五个方面的分工：1基础的打造、2平台的建设、3墙体的垒砌、4房顶的建设、5里外周边的装修。当工作岗位划分出来后，再由工种的领导再去划分岗位的四项能手。最后再按照三标准去逐一衡量是否是能手。”

大家听了都点点头，都觉得各自的分工好像都挺合理的。

于是，董兴发也赶快说他的运输队了：“我们的运输队，分工上也分作五个方面：1运输的装载，2运输工具车的运用，3运输在行进中，4运输物的卸载，5卸载物的堆放与存储。当工作岗位划分出来后，再由工种的领导再去划分岗位的四项能手。最后再按照三标准去逐一衡量是否是能手。当然我们也可以把各工种的运输都拦截过来。”

老村长也赶快说：“我的养猪大会管辖的各个家庭养猪，也可作五个方面的分工，与养殖区的分工有些相似：1猪仔接到家后的饲养、2猪舍的冲洗与卫生、3饲养的饲料研究与生产，4卫生废水入沼气池，5沼气池与沼气管理。当工作岗位划分出来后，再由工种的领导再去划分岗位的四项能手。最后再按照三标准去逐一衡量是否是能手。”

最后，屈香火也说了：“其实，我们村还将产生一个专业队，那就是电器与维修队，我想了想，也可作五个方面的分工：1电机电器的获取，2电机电器的装接，3电机电器的维修维护，4电机电器电线的改装，5电机电器电的安全。当工作岗位划分出来后，再由工种的领导再去划分岗位的四项能手。最后再按照三标准去逐一衡量是否是能手。”

“哈哈哈哈！”老村长开心地说：“经过大家的努力，我们桶子村终于开始了大分工，总归纳起来是七大工种，35个岗位。没有想到呀，我们桶子村居然也有七大工种三十五岗位呀！”

程成文终于有了做总结的感觉了：“我们当前最大的两大工作，一是能手评比，二是工种分工，虽然还需要不断努力，但是已经有了比较明确的分工表了：

1种植区：苗、种、养、收、送五岗位。2养殖区：种、养、料、池、气五岗位。3风化土队：取、运、碎、制、送五岗位。

4建筑业：基、台、墙、顶、修五岗位。5运输队：装、车、行、御、堆五岗位。6家族养猪：养、冲、料、池、气五岗位。

7电机业队：机、接、修、改、安五岗位。

总共七大工种、三十五岗位。全村人都进入到各种各样的岗位中去。”

屈香火又补充地说：“其实还有一个大事，即老人家的工作岗位问题。本来说，让自家的老人家出去工作是很不孝的，但是许多老人家，他们自己觉得也是很不服老的，他们觉得自己照样也可以做很多事情。而且，我们其实也有许多事情，可以让老人家他们去发挥夕阳之光的。只是我们以前没有条件去开发这一项工作而已。现在条件渐渐有了，村里大劳动量的工作让中青年去做，小劳动量的工作，也可以让老人家去发光发热。”

“是呀，我那边的种苗工作，工作量是很小的，再比如做或教小孩做些手工艺品，工作量也是很小的。同时，现在生活条件慢慢好起来了，老人家的体能也比过去好了许多，他们有工作的要求，我们应该要择情允许才好。”程成文认真地说。