第334章 叫了个鸡（13）（1/2）

邵东照提起的这件事，张小虎记忆犹新。

他记得最初还是自己在1次聊天当中提出的创意。

张小虎微笑着说：

“当时我们血气方刚，干劲十足，你熬夜写出来的人才培养计划，竟然胎死腹中。”

邵东照拿出1个文件夹说：

“也没有什么可惜的，现在拿过来我们自己用，岂不是更好？

关键是，我们现在自己能做主。”

张小虎接过来1看，光看目录就已经知道邵总最近做了很大程度的修改。

张小虎高兴地说：

“管理还得看邵总，你这完全是有备而来啊。”

邵东照说：

“正是应了那句古话：

念念不忘，必有回响。

几年前的事，当时我得知史总和小穆总吵架了，有可能我的百店培优计划就泡汤了。

说真的，当时心情拔凉拔凉的。”

张小虎说：

“现在好了，主动权完全掌握在我们的手中。

你又把人才培优计划，与时俱进，又做了很多的修改。

我们可以在正心食品的大旗下，大展拳脚了。”

邵东照说：

“1个动态的务实的积极的人才培养制度非常重要。

而且，我们做的都是这种小店，店面分散，人员分散，将来肯定会有跨区域的门店出现，甚至全国都有我们的门店。

这对管理来说，会有更大的挑战性。

但我不怕，迎难而上，已经变成了我的1种习惯了。”

1个星期过去了。

中央厨房的两位师傅已经完全掌握了叫花鸡的制作工艺，如果要做到所有门店都有销售，还存在1个技术上的传帮带的问题。

到了月底，史可丰带着妻子旅游归来。

张亮的妻子生完3胎，也出了月子。

这样，人才济济1堂。

张小虎主持了第1次的高层会议。

他雄踞主位，左手侧是史可丰，右手侧是邵东照。

后面依次是陈雯，张亮，倪兰和温小美。

他说：

“首先，给我们在座的每1位鼓掌！

按照我们之前的约定，大家现已就位。

我们要做1家小而精的公司，紧跟市场动态，放眼全国市场，打造1个叫得响，又站得住的食品品牌。”

张小虎坐在主位上，侃侃而谈，看他指点江山，纵横捭阖。

史可丰很有感慨。

住在张小虎安排好的王朝大酒店里，孕味十足的倪兰问他：

“听说，你很早就看好张小虎的能力，他当咩咩食品的企划部经理还是你破格提拔的呢？”

4十几岁的史可丰身上逐渐找不到那种孤傲，更多的是1种平和的睿智。

他说：

“确实，我当初是破格提拔他。

我当时在咩咩食品当总经理，功利性太强，中层管理这1帮人还是很怕我的。

张小虎是个异类，我看过他的简历，之前只做过卫浴行业，后来有短时间的创业经历。

但这些都不重要，看1个人，要看他有没有商业思维，有没有敏感的商业触觉。

我是做企划出身，当时，张小虎对企划部的定位和功能性的描述正和我意。

甚至，在某些方面还有提高。