第555章 工改的原则和精神（1/2）

第555章 工改的原则和精神

“行了，你们也别抱怨了，

咱们就先从最简单但是却最重要的安全问题开始说起。

昨天拿到文件以后我和几个副厂长大致梳理了一下，

这个《工厂安全卫生规程》的内容涉及到了厂里生产生活的方方面面，

其目的是为了改善工厂的劳动条件、保护职工的安全和健康、保证劳动生产效率的提高，

其覆盖范围从外到里、从大到小，

包括了厂院、工作场所、机械设备、电气设备、锅炉和气瓶、粉尘和危险品、供水、生产辅助设施、个人防护用品等9章84条。

具体的内容我就不给大家说了，

这件事情由张副厂长牵头，总务部马光启部长负责具体执行，

争取在两个月之内按照文件里面的要求整改好轧钢厂的生活生产条件，

以保证工人同志的生产生活和安全健康，

涉及到的各個部门必须要无条件配合。”

听到马厂长点了自己的将，

总务部长马光启立刻就接下了任务，

“厂长你就放心吧，我们总务部一定会全力配合张副厂长的指导，

在领导的带领下以最快的速度落实好文件上的内容，保护好工人同志的安全和健康。”

马光启说完，其他部门的负责人也都承诺会积极配合总务部的工作。

见状马厂长微微晗首，

“好，同志们有这个觉悟就好，那我就等着看你们的成绩了。

“是！厂长你就放心吧，这几年我们已经搞过很多次考核了，肯定不会掉链子的。”

方便同志们以后监督干部们的工作。

那咱们现在说说第二个文件，

让全厂职工都明白文件的内容以及上面的精神。”

这里面的内容虽然涉及到各个部门，但是现在这个时候还用不上，

所以为了节约时间，大家下来以后再自己详细的了解。”

这个《工厂安全卫生规程》开始执行以后，如果轧钢厂还是出现了工伤工亡等人身安全事故，以及火灾等财产损失，

那么就要按照《工人职员伤亡事故报告规程》开始启动调查程序以及防范措施，

并在这个基础上追究相关负责人的责任。

“下面说一说工资改革这件关系到全厂职工的大事，

跟1952年的工改一样，这次工资改革也要进行定级和升级考核以确定工人同志们的等级，

希望大家下去以后做好动员。”

“在这里我要说明一点，

这个文件不只是我们这些领导干部要了解，工人同志们也需要了解具体的内容，

看着同志们在自己熟悉的工作上信心百倍的样子，马厂长不由得笑着点了点头，

等把前面两个相对来说比较简单的任务都布置下去以后，马厂长一边点头让李怀德二人坐下一边拿起了工改的文件。

在放下文件的同时，马厂长开口提醒道，

马厂长刚一说完，李怀德和田来福都站起来接下来的任务，

“是！厂长，

我们后勤部门一定全力做好宣传工作，

一定让厂里的每一个职工都知道这个事故报告规程并监督同志们的工作。”

所以，后勤部宣传科在下来以后除了张贴布告以外还要连续多日的进行广播，