第三十八章 五员大将(1/2)
“我不同意这样做。”名叫姜松的另一员大将说道。他现在是“面试游戏”的总策划,“面试游戏”的继续开发工作,从脚本到程序到数值这些技术方面的东西都归他管:“我们的‘面试游戏’从开发理念上就十分重视质量,注重用户体验,我们现有的用户很多都是因为这个才积累起来的。现在突然推出不完整的版本,这是自砸招牌。”
同样的设计理念,同样的用途,近乎完全相同的程序构架和功能,只是界面风格有所差异,任谁一看都知道,这是一款跟风作。或者更确切地说,是一款抄袭作。
所以潘小东确实是个有能力的人。别的不说,就这眼光,不管开发游戏时召集的四个兄弟,还是开办公司时挖来的一个学长,都有两把刷子。
“可是不这样做,又该怎么办?照你们的说法,难道对方发布了2.0,开启了面试社区,我们还是按我们的步子走路,一点应对都没有?”王睿摊开手说道。
“如果只是个半成品,那倒确实用不着的担心。”潘小东插嘴道,“不过现在的问题是,对方在这个半成品的背后,是否还隐藏有其他动作?要知道噱头也是需要炒作的。我担心的不是它的产品质量,它的产品质量肯定没法跟我们比。我担心的是其他反面。”
这在中国的软件市场上简直太常见了。江辰和潘小东发布“面试游戏”的时候就知道,这款app一旦火起来,肯定会有跟风、抄袭出现。为此他们也商量过对策,可是“面试无忧”还是打了他们一个措手不及。
江辰坐在总经理位子上,看着下面一位元帅五员大将,问道。经过两个多月历练,潘小东和他工作室的四个兄弟,已经被那位学长带了出来。现在一个个西装革履端坐在沙发上,已经看不出学生的青涩,倒有一种久经职场的成熟老练。
“这样做只能给他们造成一点小麻烦。对方既然是山寨,一定早就准备好了对付我们的法律攻击。”另一员大将说道,这人叫王睿,是市场部经理,思维灵活,为人精明:“我建议我们加快2.0的发布进度,先把现有的功能整合好了推出去,虽然还不完整,但先机方面不会落后太多。毕竟现在我们的‘面试游戏’和他们的‘面试无忧’都还不算太火的app,版本进度落后个三五天、一礼拜,不算什么。”
二来,就是这个“面试无忧”出现得太突然了,江辰的“面试游戏”才刚正式上线半个月的时候,它就出现了,而这时“面试游戏”还只是1.0版本,内容还比较单一,很多功能根本没有实现,所以也没有真正火起来。要不是“面试无忧”跟“面试游戏”实在太像,潘小东他们都要怀疑是不是外面另有天才跟江辰灵感撞车,各自独立开发出了这款app。
两个月前,“面试游戏”在各大应用商店崭露头角的同时,“面试无忧”也悄然上线。
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