第409章待遇问题（2/2）

听到萧毅说他们有工资拿，几人的眼睛都是一亮，有了工资生活就不会受到影响，他们就可以将所有精力都用在怎么发展好公司上了。

云兴国听后说道：“你这个董事长都不拿工资，我这个经理也暂时不拿工资，就只给张志凯，褚双全，蒋一涵，罗钢他们四人发放工资就可以了。毕竟他们几个以前都是靠工资养家糊口的，没有工资有可能会影响到生活。”云兴国说的是实情，除了萧毅和他两人是生意人，有着很丰厚的家底外，其他四人都是那死工资的，家境都不算很好。因此四人考虑到自己的家境，都没有打肿脸充胖子，非要和萧毅和云兴国一样也不拿工资。

“那就这样定了，至于你们工资发放的标准，现在肯定不能按照，你们现在担任的职务应该拿的工资进行发放，只能暂时按照你们四人以前在单位时，拿工资最高之人的工资作为发放标准。

当然这样的工资标准只是暂时性的，等到公司正常运转有了盈利之后，少发的那部分工资会一次性补发给你们的。”

说到这里萧毅看向张志凯四人，问道：“不知道你们有没有意见？”

“没有，现在公司正处于最困难的时期，萧董和云总你们都已经这么照顾我们了，我们要是还有意见那还是人吗？”

“对对……”

萧毅和云兴国，这两个投如了那么多资的最大股东，现在连工资都不拿，他们四个以技术入股，一分钱都没有投入的，现在不仅有工资拿，还是以他们四人中以前工资最高之人的工资作为发放标准，他们哪里还会有意见啊。

公司四个核心成员的工资待遇解决了，接下来大家又开始商量，要招聘的人员的工资待遇来。

经过很快就出来了，公司招聘的固定骨干人员的工资，按照招聘的工种不同，分别从六百元到一千元不等。

在大学招收的利用业余时间到公司工作的学生的工资，普通工种每月三百元，技术工种每月四百至六百元。

工资的事搞定，其他也就没什么事了，于是萧毅问其他五人：“大家还有其他需要补充的没有？”

张志凯率先摇头说道：“没什么要补充的了！”

云兴国也说道：“这次本来就是讨论创建公司的问题，现在公司创建了，规章制度也都制定好了，职位也明确了，接下来就是注册公司，招聘人马然后甩开膀子开干了……”

见大家没有其他要补充的之后，萧毅起身高兴地大笑着说道：“那就祝我们合作愉快，也祝我们的公司蒸蒸日上，昌盛兴隆，成为it行业的领头羊！”

萧毅这个野心其他五人都非常喜欢，全都哈哈大笑着大吼道：“祝我们合作愉快，祝公司蒸蒸日上，昌盛兴隆，成为it行业的领头羊！”

等大家的吼声停下来后，萧毅对五人说道：“今天我做东庆祝公司成立，大家想吃什么想喝什么都不用和我客气。”