第一千二百二十章表面和内心不一样（1/2）

果然名单全部出来以后刘妹和单红就在第3组，这也没什么可说的，因为毕竟是新来的嘛，肯定放在最次的岗位，她们也毫无怨言，也没有怨言，也不敢有怨言。

接下来女上司让大家开始准备自己列出相对应的人群，在你能想到的范围内全部把它列出来，然后大家在一起具体精化一下，哪些属于哪高档，哪些属于中档，低档的，具体明确一下就是这么个意思。

刘妹和单红，虽然有些闷闷不乐，但是知道事情也就是这样，于是两个人也毫无怨言，开始列名单。

于是两个人开始列名单，一旦进入到这个工作上，才觉得名单越列的多越好，因为越多越详细，她们面对的人群就越多越能多卖对吧，于是又想办法找了过去的旧的电话本子来翻看，又去走街走大街到处去看，想周围的朋友亲戚都干过什么工作，总之两个人想了一天一夜，把所想到的全部都写上了。

第三天的时候脑子再也想不出来了。便也完成了。

二组的人是最难选了，因为有的可能和高档人群沾边，有的可能和第低档人群沾边，但是大家都不傻，能沾边的都写上，所以这样一来呢是比较乱，必须大家在一起精确划分一下，要不然不就乱套了。

第四天大家坐在一起用了整整一天的时间，又争论又讨论。争吵不休的最后明确了范围，也把一些遗漏的都补充了，比如敬老院，孤儿院这样的群体，大家都忘记了，当然这两个都属于第3组里。

接下来各自拿了自己所要去宣传销售的名单，开始工作去了。

女上司又把这三个组分别推选出来一个组长和副组长，然后跟这组长副组长在一起，又召开了个会议。

很奇怪的是单红和刘妹竟然被选为第三组的组长和副组长。

单红是组长，刘妹是副组长，她们俩一直对这个感到非常的惊讶，到底是因为什么呢？

很久以后她们俩才知道答案，这个女上司脑子确实比较精明，第3组肯定是牢骚最多，最不满意的组，因为她们俩是新来的，所以这个女上司呢，就想利用新人的力量来促使第3组的干劲，当然第3组谁也不愿意当这个组长和副组长，出力不讨好还不一定挣到钱。

单红和刘妹虽然明明知道是利用了自己，但也欣然地接受了，毕竟刚来工作吧能当组长，不管咋地也是对自己一份信任。

两个人也是一起开了组长会，女上司就具体的指导大家怎么去做工作，比如说你这第3组可以先去走访，了解人家用的什么产品，然后再慢慢介绍自己的产品。

女上司还提出了一个建议，她说你们第3组了接触的都是最底层的人员，所以呢，可以自己打进去了，比如说孤儿院养老院你也可以做一个业余志愿者，经常在她们那工作都行，这样的话呢，能博取大家的信任，然后各种了解，才能把产品卖出去，当然各个组也都是一样的。

最后女上司说到：“我们一个月开一次会，一个月中大家可以不来公司报道，不来上班，但是你必须有所成就。比如说你驻扎到哪个工厂去了，或者你临时招聘进去了，我们都同意，但是你要把产品销售出去，产品销不出后，你一分钱拿不到，也可能面临被开除的危险，总之工作方法灵活机动。不用天天打卡上班报到，只要产品卖出去，什么方法都行。