第十六章：我的《心声》（2/2）

他说至于奖励嘛，就直接发钱给员工钱，钱可以帮助他们解决很多实际问题，特等奖就设为600块钱，一等奖500块钱，二等奖300块钱，三等奖一百块钱，至于优秀奖就50块钱吧。并且当月发到他们的工资里面，还会在前场开个颁奖典礼。

2005年10月，东莞市普通打工的工人一个月的收入能有1200块钱已经很不错了，还得加班加点。

对于林总开口的600块钱，500块战，相信对很多人都有诱惑，不管有没有才，重赏之下那些有文采会写的“没有时间”“约会谈恋爱”的借口都会显得苍白无力。

公布栏一出，投稿箱每天会收到十来份稿件，我会在第一时间准时拿出这些稿子……

直至截稿日期，我们总共收了31份“关于重阳节”主题的稿件，初审是我一个人完成的那些思路不清晰，语句不通顺，我忍痛放弃，剩下17份相对比较好的我都留下来，认真修改其中的错别字和标点符号，把它们重新排版存在电脑上。

22号在征得林总允许之后，我邀请了人事的哈莉、设计部的李斌、财务的李娜和来自生产车间的四个员工组成了评审团，对这17篇文章做出了评比。当天便诞生了特等奖、一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。并发榜公布获奖名单。

光有优秀文章刊登在厂刊上显得很单一，以前办的场刊就是如此。没有很好突出“心声”这个厂刊的创办宗旨和意义。

在我看来既然是“心声”我们就要听公司每个人的内心声音，就得给他们一个发音的空间与勇气，所以我留了1/3的版面，让公司每个人都有机会说出自己的心里话。

可以提议，可以倾诉，可以交友，在这里，你可以建议饭堂的菜品、清洁阿姨的工作重点、可以倾诉上班的顺心与不满，可以找志同道合有相同兴趣爱好，来自名个地方的同事做朋友。

我还在场刊上设立了“健康小贴士”教所有人一些四季的养生知识和睡眠以及外出该注意的安全事项等等。

28号当我把电子版的厂刊样板交给李斌过目时，他只做了简单的版面设计调整便说很完美。当即就外发给外面的广告公司印刷。

五天以后当员工们闲下来坐在一边捧着厂刊静静的阅读时，我深深地吸了一口气，从他们认真阅读的表情上，我仿佛看到他们对注入新内容厂刊的满意和我工作的认可。

林总对被我加入新鲜内容的厂刑看爱不释手，他说招我进来负责厂刊发行是对的。对于他的赞扬，我内心满是感激。

对眼前这个曾经教书育人的园丁，我另眼相看，今天作为商人的他依然如此爱才惜才……

呵呵，我也许不是什么人才，但他却如此的信任与看重。

此后，《心声》每一期都会按时发行，我依然在认真寻找每个人心中的声音，仿佛那也是自己最真实的心声。