第十六章：我的《心声》（1/2）

人事部王姐告诉我文祥创办《心声》厂刊已经有半年时间了，一直是她和哈莉负责收集稿件，整理后交给设计部的李经理排版好再外发给外面的广告公司印刷成型。因为平时每个人都有自己的本职工作要做，700多人的厂，说大不大，说小也不小，就拿人事部来说，每天都有许许多多事情要忙，至于设计部的李斌就更不用说了。

李斌在设计部里边的资历是最深的。虽然名下有一个五个人的团队，但公司新产品的创意设计，生产流程指引及各工序生产示意图等等，都得经他之手详细定夺才能正式投入生产。听王姐这么说，我能想象他们平常的工作有多么繁忙复杂，所以我决定尽自己的微博之力好好帮他们分担分担，哪怕是一丝一毫……

应王姐的安排，我的办公室就在人事部和设计部的中间。他们挂了一个“厂刊专栏组”

对于这种办公场地的安排，无非是为了方便我的工作，可以更好更多的与设计部和人事部沟通协作

《心声》厂刊是每个月发行一次，人手一份。

已经是十号了，接过前面的交接，我匆匆的忙碌起来，首先是征稿，哈利说这是最难的事，年轻的员工有的很小就出来，没有什么文化顶多初中毕业，自然不会写东西，还有的年轻男女光顾着谈恋爱，根本就没有时间写文章。

年纪大的员工里面，有的拖家带口称下班回家还得照顾老人小孩，有的就只知道爱看，至于让他们自己动手写就算了。

别看厂刊每期都发行了，稿征可是费了好多功夫，七拼八凑才了事，上面写的文章的也大多出自那几个人之手：

生产组长――齐芳，品管――罗文，仓库管理员――李翔，还有就是办公室的文员哈利和周洋。

我拿出历届的《心声》仔细的翻阅着，果真如此，千篇一律。每次投稿的都是他们几个人，至于写作的内容和水平，我不好做过多的评价。

在办公室翻了三天的历届厂刊，我想我得拿出实际的措施了，因为距离新丫刊发行的日子一天一天的近了。

我决定在厂里宣传栏上发一个有奖征文的通知，眼下重阳节将至了，征文的主题可以“感恩远方的父母”，着重以思念、感恩、敬老为线索写一篇文章，散文，小诗……任何型式都可以。

公告栏上还注明，公司将组织专门的评审团对所有来稿进行评比，评出特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖各若干名，并对获奖者给予一定的奖励。

当然，这个奖励的内容还得经过财务部和林总的许可才可定夺，我兴致勃勃的把这个想法告诉给财务部的主管李娜姐，当时她表示可行，立刻拉着我去见了林总经理。

我觉得自己的胆大的有些过头，一个刚来没几天的小丫头片子，工作一开始就敢向作为商人的林总的直接经济利益发起挑战。

在我看来，每个商人不都是以自己的个人利益为重为先为先吗？

直到见到林总，他的态度让我大吃一惊，他对我的奖励征文政策表示赞成并鼓掌拍手叫好。