第四章 未来之星（1/2）

风之帆，48楼，是东森集团的公共办公区域，十大中心的职员都在这层办公。集团总部本着“开源节流”的经营理念，各中心人员配员都是严格把控，坚守不放多余人的人事配置原则，从而节省人力成本。

化繁为简的人力结构，工作效率却没减，“今日事今日毕”的企业文化氛围，兼之重奖轻罚的激励机制，让每一个职员身上都充满了活力和创造力。

49楼，是集团三大部副总裁及其助理、总裁办公室、财务管理中心和三大公司总经理的办公区域。同时，49楼还是公司各大会议的聚集场地，林子苏、赵恬妞的复试和职前培训都是在49楼进行的。

50层，原来是集团董事长周亦卿办公地，董事长退休后，总裁周瑁远进驻办公，对其重新进行装修和布局，配备了专属的总裁专用电梯，现在已然成为总裁的专属办公领地。

林子苏、赵恬妞及另外两个新同事，办完入职手续后，便进入到了自己的办公领地，林、赵因为是应届毕业生，不能像韩静月、李东伟那样直接对接项目开始工作。

两人目前有一周的学习期，由周媚亲自带她们，据说这是杨玫副总裁的要求，并且给她下了死命令，她只给周媚一个星期的时间，不管她用什么办法，一个星期后林子苏和赵恬妞必须参与到“海上之花”的项目。

如果办不到，将扣除周媚第二季度的全部绩效工资。周媚一肚子怨气，也不敢冲杨玫，就撒在了两人身上，怎么狠怎么来——给林、赵二人制定了一个在林子苏看作“惨无人道”的学习计划和任务：

第一天，地产专业知识的学习；

第二天，文案创作手册和策划师修炼手册学习；

第三天，学习地产营销策划年鉴，并抄写一千句广告语并背诵；

第四天，十大经典房地产案例分析讲解学习；

第五天，东森集团历年楼盘项目营销方案学习；

第六天和第七天，按照常青市的楼盘地图去市调并制表汇报竞争楼盘现状。

七天下来，林子苏也明白了东森不招收应届毕业生的原因，除了东森集团惯常的“开源节流”成本控制以外，其实更多的是对零经验的新人要花费太多的时间、人力去培养，而最后新人“成才”与否，还有太多因素牵制，而像这样的“拔苗助长”，也是前无先例后无来者了。

林、赵二人除了努力，别无捷径可走，也别无他法可选。林子苏算是聪明的，仍觉得吃不消，必须要加班加点地反复研习温习。期间查阅的书籍档案资料，堆起来都可以是一座山了。

但对于赵恬妞而言就异常困难了，为了消化每天所学，几乎每天都是熬到后半夜，每每都是握着学习资料就睡着了，即便这样仍是十分吃力。这样下来，赵恬妞竟是衣带渐宽人憔悴。

二人确也因此进益非凡，很快进入门道中，但要从纸上谈兵转化为行军打仗，那却是非实践不能的。

为此，周媚安排了两天的实践课程，让二人对常青市市区内主要的竞品楼盘项目进行摸排和调研，从而达到理论结合应用的目的。

为了快速高效完成任务，林子苏和赵恬妞商量准备故伎重演——乔装成《常青晚报》的记者，光明正大地去竞品楼盘进行了解，林子苏负责采访录音，赵恬妞负责拍照。

那些地产商售楼部的人，听说是晚报记者都极是配合，因此二人很快就搜集到了常青市竞品楼盘项目的信息资料，甚至还拿到了一些楼盘机密资料。

为什么说是“故伎重演”？是因为大三时开设《新闻写作》专业，为了完成老师的作业，两人就曾多次乔装记者，在一些行业开展过采访。

林子苏长期在学生会任职，经常为学生会的会刊做采访撰稿任务，大四又确实在《常青晚报》实习过，对常青日报社比较了解。

赵恬妞则是校广播站的通讯员，采访撰稿也是家常便饭。这样行事，对于二人而言就是轻车熟路，最后的信息汇总制表由林子苏完成，邮件发送给了周媚，二人心中才有了些许的轻松。

收到邮件的周媚虽嘴上不承认，可对这样的结果，多少还是让她有些吃惊和意外，因而不能不对林子苏高看一眼，同时对她也开始多了几分防备和戒意。

如果不是杨玫对她下了死命令，周媚绝不会这样倾囊相助，当然最初还是轻视林子苏的能力，只道她不过是年少轻狂有勇无谋罢了，哪知她的领会能力惊人，否则也不会没有一点提防。

到了周一，林子苏和赵恬妞被周媚叫去参加“海上之花”项目说明会，周媚告诉他们这不是一次普通的会议，因为集团三大部副总裁、各中心总经理及项目关涉人员都要参加，据说集团总裁周瑁远也将会莅临。

林子苏和赵恬妞为此紧张不已，来到会议室时，已有职员入座，两人一时不知道往哪里坐，便跟着周媚，见周媚坐到了前排靠后的位置，两人也准备拉了她旁边的位置坐下，谁知周媚却狠狠地瞪了她们一眼，呵斥道：“这是你们坐的位置吗？没眼力劲！去，坐后面去。”

两人虽然已经习惯了周媚这副样子，但在这么多人面前，不留情面地训斥，着实让两个姑娘难堪得很，也不敢说什么，红着脸往后排的位置坐上。

各中心的总经理陆续进来入座，几分钟后集团三大部的副总裁也都入场，见三个副总裁进来，会议室内的人不约而同地起立以示敬意。

一分钟后，进来一个约摸有四十多岁西装革履的男子，除了三个副总裁，其余人再次起立以示敬意，林子苏和赵恬妞以为是周瑁远总裁，却听杨玫问道：“主任，总裁呢？”

原来此人是总裁办公室主任张庆东，世故圆滑左右逢源，但又能力卓著深得周瑁远器重，三部副总裁都对他敬意有加。

张庆东笑道：“总裁临时有事来不了，让我代替他参加一下，会后给他汇报！”

林子苏观察到，职级越高的都坐到了投影的对面靠后的位置，后面最中央的位置是留给周瑁远的，左边还有一个空位，张庆东便坐到了那个位置。

三个副总裁分列总裁位置两边，林子苏和赵恬妞坐的位置相对靠前，几乎挨着投影的位置，会议室里黑压压的一片人，要伸长了脖子，才勉强能看到那几个副总裁的位置。

杨玫显得有些失望，但很快就收敛起来。这时，俞琳徽面露讥诮之色，不经意地哼了一声，这一不易察觉的细节，被坐在她右后方的林子苏尽收眼底。

“那我们是不是要等到总裁来了再开会呀！？”俞琳徽冲着杨玫白了一眼，张庆东忙笑道：“那倒不用，总裁也不是奥特曼，是吧！？”众人一阵附和之笑，张庆东又道：“杨总，你先说吧！”

杨玫便不再理会俞琳徽，正襟危坐道：“好的，今天的会议是由云连市城市公司发起的项目会议，下面就请云连市城市公司常应辉副总先汇报吧”

林子苏有些小激动，竟然是自己的家乡云连市，所以特别认真听起来。云连市城市公司的常应辉副总经理开始讲解“海上之花”项目。

原来，云连市城市公司中标了云连市高新区一块300亩的地，准备用于住宅开发，因为该地块尚处于莽荒之地，虽然市政府已搬迁至新区，但配套设施并不多难以吸引市民在此择居。

项目定位是“高端住宅”，同时打造一站式大社区概念，以此快速吸引人气回笼资金。

常应辉汇报完毕，云连城市公司总经理王鑫军补充道：

“现在项目遇到一个棘手的问题，项目一街之隔，是即将入驻的云连实验中小学，约入驻数百名师生，现在还好，但学校开学后，项目施工就会影响学校教学，而且施工的扬尘也会污染空气影响师生健康，同时还可能带来安全隐患，所以最近一段时间，一直有学生家长在工程项目部聚众阻挠，甚至还有道市政府上访。

云连市政府上周召开了紧急市政会议，要求咱们公司尽快给出一个具体的解决方案，否则可能不予审批施工许可。前期总部已经调遣专员进行过考察和评测，对项目还是非常认可的。所以，今天除了向总部汇报这个项目之外，也是想请求总部营销中心的支持，看能否拿出一个解决方案来。同时，还要尽快组建策划团队和销售团队进驻项目。”

“杨总，团队组建迫在眉睫，你们那边是什么进度了？”张庆东问。

“城市公司已将团队组建计划报备给我们了，上周营销策划中心就已经开始招标工作，具体的情况俞总来说吧。”杨玫回道。

“项目营销代理的招标工作，目前已经选了四家公司。本周三，四家公司将汇报方案，周四可以敲定合作的代理公司。因为项目的奠基仪式在下月初举行，所以会要求乙方公司最迟在下周二必须进驻云连城市公司，中心这边会调派两名专员进场。”俞琳徽道。

“关于项目的解决方案，今天既然专题开会，那么大家不妨各抒己见讨论一下，周媚你做一下记录吧。”张庆东道。

会议室有一阵子的安静，毕竟三大副总裁都在，谁也不敢抢先冒头，三大副总裁则以戴荣兴为尊，杨玫和周琞扬也都沉吟不语，戴荣兴便笑道：“看来大家都在憋大招呢，那我就先抛砖引玉吧！”