第117章 晋升的机会大把（二更）（1/2）

“另外通知大家一件事，我在老街、五月和金银广场三座商城，分别租聘了三家店铺，规模和这边差不多。”

向小园看着他们轻声说道：“接下来的一段时间，你们的任务会更加繁重。而我希望能将你们这个管理团队，作为人才孵化基地，将来裂变到各个餐厅去。就是说今天你在这里只是一个负责的服务员，也许下一个餐厅你就是领班，这都是有可能的啊。

除了你们外，三家餐厅的管理组织架构，我肯定还要雇用更多的人，如果你们中某些人的能力出色，我会听取盛经理和潘经理的意见，提升谁来担任那边的领班、主厨还是总厨，甚至餐厅经理，都是有可能的啊。”

向小园随即瞥向左右手边的盛浅予和潘济，脸色严肃道：“关于人员晋升这块，你们一定要按照工作能力来作为依据，而不是说我跟你关系好，就把你推荐给老街那边餐厅做经理或者总厨，那是坚决不可以的。”

“好的！”

“明白！”

暗中盛浅予和潘济两人眼神相互对视了下，他们两都不知道老板在其他三个商城筹备餐厅的事情。

这也太快了吧，璧苑这边餐厅还没开业，那边就已经准备筹备下一家餐厅了。

老板有那么多资金吗？

抛去盛浅予和潘济的疑惑。

下面那些领班和主厨们，眼中炙热的神色，已经熊熊燃起，积极性被深深的调动起来。

出来工作谁都不是为爱发电，你工资给这么点，我自然就做这点事。

这是所有员工心底最潜意识里的想法，也无可厚非嘛。

升官发财娶老婆，不是所有人的想法吗。

向小园给他们发工资，又给他们平台，更有大把的晋升机会。

你们还不卖命干活，对得起你自己吗？

他在餐厅制定员工规定时，就明确表示了员工级别最高工资只能到八千元，也就是说如果你不能提升到主管级别或者经理级别，你涨工资的话，最高只能到八千元。

而且每年普调工资原则上不高出该员工现有工资的20%，除普调之外，晋升调薪不计算在普调之内。

也就是说你升官了，就会给你一次调薪的机会。

这次开业前的动员大会，非常圆满的成功举办完了。

在向小园大棒加甜枣的策略下，整个新团队都是嗷嗷的干劲十足。

……

老街多滚朵餐厅内，作为公司负责这家餐厅的经理，濮弘新脸色不太好看。

此刻正神情严肃地看着旁边的生产经理汇报，不禁打断他询问道：“隔壁是谁租赁的商铺，做什么产业，你查清楚了没有？”

作为老街最成功的海鲜自助餐厅，尤其是在连城这座海边城市，他多么不容易，才在这里站稳脚步。

前几天他接到一个噩耗，旁边原本做服装生意的老板突然关闭了商铺，更是将店铺转租给了其他人。

这些天那个接盘的人，这几天对原本的店铺装饰，进行重新装修。

他几次路过那边，从装修工人那边了解到，似乎接盘的家伙想要做餐饮行业。

老街是连城人流量最大，也是最出名的商城街道，能在这里租赁商铺的无一不是国内出名的企业。