第110章 餐厅规划（一更）（1/2）

“好的，请简单阐述下你以往的工作经历。”

向小园以前只有跟人家面试的经历，却还从来没有面试过别人呢。

有点大姑娘坐花轿头一回的感觉，不过他怎么说也是见识过大风大浪的人物，还不至于露怯。

“我以前刚出学校的时候，在h底烙做了两年的领班，之后去了多l朵做了三年的餐厅副经理。”盛浅予及那单说了下工作经历。

这简历上也写了，向小园知道所以并没觉着意外。

“经过五年磨砺，我精通餐厅的管理模式，有能力并且有决心带领好一个团队帮老板盈利。”盛浅予脸色自信的说道。

面试没有像网上表现出的那种隆重感，就是很平常的过程。

不过他看得出，这位盛浅予做过几年餐厅副经理，能力是有，不过格局应该不是很大，眼界也有限。

这种差距跟常人看不出来，但李小悠菜那种高管相比，距离分外明显。

自己只有一家餐厅，但它很快就会裂变。

用不了多久，周边几个城市甚至城区，他都会开设分店。

比起张腾那种扩张模式，他更加快速、粗暴，只要不出现大的舆论风波，就能一直开设下去。

如果小园餐厅不能快速增长，他捕捞海鲜的速度，会大大超出餐厅所能倾销出去的量。

况且自己的成本比起别人采购渠道而言，根本不足一提，兴许只有海王这种，拥有超级远洋捕捞船队的能够相提并论吧。

连城那些大大小小的自助餐厅，谁能够和他比。

自己拥有的优势还是非常多的，毕竟有一个世界在背后支撑着。

这位盛浅予做一位前期餐厅经理的位置还行，可后面要是继续往上升的话，就得花点时间来培养了。

向小园沉思了许久，决定暂时先留住她，后面等物色到符合的人才后再说。

餐厅马上就要开张，先把组织架构填全了。

“盛小姐，我非常看中的你的能力，如果你有意在小园餐厅就职的话，你的条件我可以满足。”

对于盛浅予的薪酬在连城这种不算太发达的城市来说，应该可以说是非常高的了。

对于决定下来的事情，向小园做事一向很果敢，很快和这位盛浅予签订了正规的劳务合同。

“盛小姐，你作为小圆餐厅的店长，对于开店前的前期规划，有什么好的建议。”向小园看着面前自己的店长询问道。

“那我需要问下老板几个问题，我们的店铺是加盟还是自创？”

“有什么区别？”向小园当然是自创，干嘛拿着自己的资源去给别人做高级打工仔。

不过他也想听听盛浅予对于这方面的专业看法，说是学习也可以算是对她的考验。