第七百五十二章 有底线（1/2）

午丹陪同苏菲来到s市附近的公司办公楼。

但是到达会场的只有寥寥几人，大部分的高层员工，不仅仅没有按照紧急会议的要求来报道，甚至有人以非法定工作时间为由，拒绝参加会议。

公司正是因为有玩忽职守的人才招致破产的灾祸，在如此时期，竟然没有危机意识的职场人，午丹算是第一次见到。

因为公司被投诉诸多问题，相关部门对于b所投资的文学创作网站还在进行排查，l集团驻h的律师已经来到公司总部。

午丹对于苏菲接下来的处境很不乐观。

公司发展到如今，主要负责人从未亮相，难免惹得员工们的猜忌，时间一长，原本的紧张消失殆尽，心里的侥幸不断滋长，午丹替苏菲核查了一下，按时到场的只有法务部门以及财务部门的工作人员，其他的部门，几乎没有一人到来。

令不行禁不止，这样的公司已经没有了凝聚力。

“苏菲，如今不是公司部不留人，估计他们已经找好下家了，人力部门开始招聘吧，你那些素未谋面的同事，估计已经跟竞争公司谈妥了。若是不信，我司的人员借调给你，去查一查。”

苏菲从未处理过如此复杂的问题，她本就是一个热爱写作的单纯如风的孩子般的存在，来这龙潭虎穴的公司高层，实在是难以服众。

“苏菲，给我涨工资吧，收拾这个烂摊子比那些从头而来的情况更复杂，没有一个月，暂时无法正常营运了。倒是也趁这个时间，公司进行自我净化，暴露出问题并不是什么坏事，有则改之，无则加勉。”

午丹对于b对于公司不在意有些无奈，听郑楚生说，这公司包括b手里的那些房产，只是他缓解心理所进行的。

还真是玩，没有把在郑氏集团的用心给这些地方，一团乌烟瘴气的，苏菲是接手了一个多么糟糕的任务。

不过事情无绝对，石皮.而后立，这样对于苏菲的人生来说是一件好事，所有的代价都是在可以承担的范围之内。一个公司本就是无情，但是它是有底线的。

人的感情万般复杂，可是市场它也没有道理可言，公司需要长久运营得当，难免要靠规章制度来对于所有员工甚至包括领队者进行约束指导。而这样的制度，在人面前，则是显得无情。

不是所有的公司都拥有良好的工作氛围，但是这件不太幸运的事情，被苏菲接手了。

苏菲还未从离开家园的不安中稳定下来，公司里面已经人心惶惶。

俗语说，你无法叫醒装睡的人。

丹让苏菲的助理，跟每一位对于公司险境悠然自得的员工达了最后通牒，想要继续在此工作的，那就一个小时之内到达，开完会，便可全天带薪休假，若是无心继续在这样的公司工作，法务部与财务部也会按照老劳动法章程，批准他们的辞职申请，或后续事宜也全部按照法律法规进行。

办公室里，午丹对苏菲说，“你身体不舒服就先去休息，我让人送你回家，恶人由我这个新入职顾问来做，反正我不仅仅在这个公司，不怕什么，但是你以后要与他们朝夕相处。”

苏菲脑袋一直是浆糊似的，都说隔行如隔山，但是直觉告诉苏菲，午丹接下来的动作会跟她带来更多的创作灵感。

“午丹，我在这里看着你们工作，那就不露面，所有的大权先交给你，等开完会议我们一起离开。”