第一百二十章 加速发展(一)(2/2)
韩宇飞正考虑着要不要亲自向市长、书记汇报,以及怎样汇报的问题,田局长给他打来了电话,说道:
“小韩呀,你想实施改革的事,我已经给市长和书记分别汇报过了,他们不但同意而且支持。希望你拿出个方案,让我看看并向领导汇报后,再实施不迟。”
“好好,我马上办。”韩宇飞十分高兴,心想田局长真是一个能办事、办大事的领导,把自己犹豫不决的事已经办完了。韩宇飞安排总部办公室完成了一份改革方案,亲自送到了田局长办公室。田局长不在,办公室秘书将方案材料放在田局长的办公桌上,并让韩宇飞等电话。等了两天,韩宇飞接到电话让他马上到田局长办公室。一进门,田局长示意韩宇飞坐下,语重心长地对他说道:
“你这个改革方案我看了,也向董志辉书记、孙道晗市长作了汇报。这个方案总的来说,改革的力度不大,没有触及体制,只是一个企业内部管理方面的改革,涉及到了一定的人事调动。不过这样也好,先改改看,如果有了可观的效益,就说明改革做对了,体制的问题可以放在以后再说。小韩呀,改革事关重大,你要讲究方式方法,把工作做在前面,防止信访稳定方面的问题发生。”
“请领导放心,我一定做好耐心细致的思想工作,确保不发生信访稳定问题。”韩宇飞道。
“你这句话倒是挺有信心。不过改革必然触动一部分的利益,你想做到企业全体人员百分百满意也是不可能的,这不符合社会现实,也不符合社会科学理论。当然不出问题最好,出了问题也不要害怕,小问题你自己解决,大问题只要不是你工作失职造成的,我帮你解决。”
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