第一百二十章 加速发展（一）（2/2）

韩宇飞正考虑着要不要亲自向市长、书记汇报，以及怎样汇报的问题，田局长给他打来了电话，说道：

“小韩呀，你想实施改革的事，我已经给市长和书记分别汇报过了，他们不但同意而且支持。希望你拿出个方案，让我看看并向领导汇报后，再实施不迟。”

“好好，我马上办。”韩宇飞十分高兴，心想田局长真是一个能办事、办大事的领导，把自己犹豫不决的事已经办完了。韩宇飞安排总部办公室完成了一份改革方案，亲自送到了田局长办公室。田局长不在，办公室秘书将方案材料放在田局长的办公桌上，并让韩宇飞等电话。等了两天，韩宇飞接到电话让他马上到田局长办公室。一进门，田局长示意韩宇飞坐下，语重心长地对他说道：

“你这个改革方案我看了，也向董志辉书记、孙道晗市长作了汇报。这个方案总的来说，改革的力度不大，没有触及体制，只是一个企业内部管理方面的改革，涉及到了一定的人事调动。不过这样也好，先改改看，如果有了可观的效益，就说明改革做对了，体制的问题可以放在以后再说。小韩呀，改革事关重大，你要讲究方式方法，把工作做在前面，防止信访稳定方面的问题发生。”

“请领导放心，我一定做好耐心细致的思想工作，确保不发生信访稳定问题。”韩宇飞道。

“你这句话倒是挺有信心。不过改革必然触动一部分的利益，你想做到企业全体人员百分百满意也是不可能的，这不符合社会现实，也不符合社会科学理论。当然不出问题最好，出了问题也不要害怕，小问题你自己解决，大问题只要不是你工作失职造成的，我帮你解决。”