第二百十五章 推行有难度，有些中层骨干离职（1/2）

田语熙见这个会议又没得结果，只好暂停考虑。她决定各个击破，对不愿意跟着公司干，同时留在公司价值不大的人员一律淘汰掉。正所谓工作不养闲人，团队不养懒人。老板的钱不是天上掉下来的，也是辛苦努力挣来的。如果你没有认真工作，没有为公司带来一定的效益，公司凭什么发你工资。不要认为做闲人很悠哉，很光彩，其实公司里的闲人，说白了就是吃白饭的人。

她找到钟华谈心：“钟经理，在这个岗位干的怎么样啊？你是从主管做到经理的，张瑜杨走之后很多重任落到你的肩膀上。”

“工作还不是那么回事！只要工资按时发就行！”钟华敷衍，他知道田语熙要问转股的事情。他跟媳妇商量过，要是强迫转股他立即辞职。下一站他也联系好了，做这个经理还没人家公司业务拿得多。看着公司这些物流司机哪个不是责任小工资高啊！他管着80多人，两头受气，他成了大家的出气筒。生意不好，品质不好都是他的责任。同事之间配合不好，也是他的管理问题。

“员工转股是徐总的一个心愿，希望大家能跟着他一起把公司做上市，分享公司的发展果实。你是公司的中层干部，按说应该支持这个方案啊！”

“我支持其他同事转股，我个人不转。家里没得钱，穷的揭不开锅！老妈也是跟着我们生活，老婆接管了工资账户，我的零花钱都是她安排的。想打个牌什么的都窘的很。”钟华一脸无奈告诉实际情况。

田语熙觉得他不会有改变，放弃继续谈话：“你回去工作吧！不要有思想压力，这是在了解一下员工的真实想法。”

“公司这么多人排斥这个方案，你转不转啊？”钱嘉问程兆邻。

“转啊！怎么不转！给机会当老板，为啥不去赌一把！”程兆邻想法很简单，要想长期在公司干，转股是最明智的选择。任何时候裁人，肯定不会轮到自己。

“你太天真了！公司经营的好为啥轮到上普通员工啊！我是不转股的，有这个钱我还不如炒股。”钱嘉喜欢炒股，每月工资都会积攒入股市。以前她还炒黄金，炒期货，炒q币。赔了一些钱，最后发现还是炒股稳妥一点。

程兆邻嘲笑她：“你抄了这么多年，赚到钱啊？”

“没有赚到，但是我乐意啊！投给公司，你认为能顺利上市吗？”钱嘉正在学经济法，她不看好公司这种行为。

“只要徐总想做，肯定能成功。徐氏集团资金实力雄厚，铮华集团钢贸公司，互联网金融公司都在盈利，农业上市只要操作的好肯定可以。我问了汪经理，集团本部除了扫地阿姨，看门保安，食堂师傅没有入股其他人都入股了。”

“他们的福利好，参与的积极性高。你看我们农业公司没赚到钱，还在吃老本，去资本市场别人会认可吗？”钱嘉心里希望他不要转股。“你家条件也不好，转股了，每个月还能拿多少啊？现在小孩也在你身边，花钱的地方多哟！”

程兆邻半晌后说，“这个事情还是要慎重啊！是个棘手问题，我跟老婆商量来。”

徐妮娜找到他谈话：“你家庭条件我清楚，这次转股你意思一下就行。工资不会降低，确保你的家庭生活不受影响！”

“我决定转股，跟大家的标准一样！”程兆邻心里有底，老婆支持他转股，他是穷人，来到这个城市打拼只能靠自己，这次赌成功了一辈子就好过了。

“啊！没想到你会支持呢！农业公司这边愿意转股的不多，我没想到你会支持公司。看来当初我留你下来是正确的决定！”徐妮娜心里开心极了。