第百六十八章 小食品销售出现瓶颈（2/2）

“别人走，是有退路。你有什么退路吗？”黄丽岚说的很现实。

“我没得，只能老实干着。”

“那就对了，何必跟钱过不去呢，再说我们集团公司多，你还担心没有饭碗吗？这个公司不行，可以换其他公司啊！”

生活在大城市，压力大，失业一个月很多人都熬不住。财务出去找工作也不是那么容易，尤其是在城里一无所有的人。程兆邻想想还是放弃离职的打算，公司对他不错，也只有在这个公司才有他存在的价值。

话说胡睿掌管全产业运营之后，一路拓展新市场。通过股权置换，收购了几家外地养殖场，这样确保了公司的鲜肉销售不缺猪源；通过扶贫方式在西南农村地区发放猪崽，配送兽药，饲料，让贫困户代养猪崽，育肥之后去高出市场的价格收购。红花养殖场扩大育肥猪的养殖规模，实现产能倍增。

屠宰环节，承包王家沱屠宰场，实行保底屠宰，降低公司的单头屠宰费用；还让负责人袁天罡放手做批发，提高公司的销售业绩；分割中心配备8个人分割包装，分割中心也是销售的门店，处理余货，不让猪肉剩在冰箱里；物流配备四个司机，一个兼职做采购；为了提高物流人员工作积极性，胡睿还引入考核机制，按照配送门店及外面业务多少提点；门店销售及商超也是有提成。这样除了行政和财务跟钱没有关系，其他人都可以分享销售果实。

“一头猪，这么多人吃利润，还赚什么钱啊！”徐勇跟田语熙唠叨。

他看不惯胡睿的胡作非为，真想一巴掌打过去。谁知道这人腹黑，还处处说徐勇管理无方，导致出栏率低。徐勇成了背锅侠，他是看着别人吃回扣差价，自己矜矜业业没有去做那种违背公司财务制度的事情。

“现在公司事业蒸蒸日上，上市的路也越来越近。你不要质疑公司的决定。”田语熙早被这个江湖老手洗脑了。她渐渐有点崇拜胡睿的行事风格，一个头顶光环的男人自然被年轻貌美的女子所青睐。

“我看不惯你们这种管理，公司迟早被玩垮。”徐勇不敢在徐总面前唠叨，负能量太重会被骂的狗血淋头。但是一头猪的利润被这么多人吃掉很不服气，屠宰环节折秤没人管，只管卖出去差价提成；连配送给分割中心都提成2%，分割中心又提成卖给商超及门店。折秤，变质，余货没人去处理，都盯着有钱的事情去了。团队的膨胀，部门的增加，让原有的构架发生变化。徐妮娜也管不了这么多事情，她没去各环节看，自然不清楚这个业务有多少漏洞。

“你跟我说说，我不计较！你要是说给徐总听，他肯定不得扰你！”田语熙是非常熟悉徐总的脾气，他任用的人放权，别人不能说三道四。

“我明白，抱歉，是我太爱管闲事了。”徐勇失望的离开。

“这就对了！人家李总都没表态，你瞎操什么心。”

“是的，老板决策都是对的！我坚决拥护！”

李明新对这个行当不熟悉，也没去过问。而是协助徐妮娜处理对外的事情，当初他还想做农业顾问，自打胡睿来了他反而没有这个底气去指手画脚。人家是生猪专家，留过学，享受特殊津贴。眼见着聂瑜离开了，他在销售部也没得什么影响力了。