第百六十八章 小食品销售出现瓶颈（1/2）

铮华农业的聂瑜要辞职，年会的时候她给程兆邻说了这事情。一代天子一朝臣，徐晨华让胡睿参与公司经营管理，李明新配合。

这么一来，李明新就没得实权了。铮华农业总经理是徐妮娜，综合总监田语熙，总经理助理李明新，运营总监胡睿。胡睿在生猪领域有资源，徐总希望借用他的资源撬动整个产业链的升级。毕竟靠配送食堂，双浮门市不足以养活公司。

胡睿通过各种渠道，偶然机会接管了江州瑜杨生态农业开发有限公司，这样生猪销售链条形成。整合了瑜杨公司的资源，延伸了产业链条。

瑜杨公司以鲜肉销售为主，休闲食品生产销售为辅的公司。在江州超市非常有影响力，各大批发市场都有它的休闲食品销售。这样一来，聂瑜的小食品销售部被并入营销部，归胡睿管辖。

瑜杨公司有自己的电商渠道，这是聂瑜不具备的。她线下销售慢慢被其他渠道商占领，香菇豆干这些食品不再是年轻人消费的爆款产品。公司要发展必须寻找新的产品及销售模式。

聂瑜为公司干了这么多年，她有点不甘心。徐总知道她的想法，先极力挽留，给予加薪，聂瑜不为所动她说年后再看。

春节，程兆邻回老家。他的奖金被用来购买房产，新房子买在老家镇上。媳妇不怎么开心，这意味着两个人长期两地分居。木垭基地承载不了程兆邻安家梦，他所能做的就是省吃俭用留给妻儿。

今年值班的是王俊和杜姐，董师傅，这样程兆邻在家玩的时间久一些。出门的时候是和弟弟一起走的，媳妇目送他们走。她不知道自己能在这个地方呆多久，她舍不得离开江州。可是回江州她也没得好职业，一家三口靠程兆邻那微薄的收入根本撑不起来。

年后，聂瑜到底走了。她的工作交给了入职不久的谭杰。谭杰是瑜杨公司的老员工，因为拖欠工资他去外面打工。瑜杨公司被铮华农业收购之后，需要电商运营板块的人才。在张瑜杨的推荐下进入公司负责休闲食品销售。

武建业也要另谋出路，但是他承诺一直协助王总顺利接手工作为止。这样王俊可以放心大胆开干，武建业走之前已经为他铺好路：技术上有唐老师及销售农药的白经理，农事安排还有刘明龙和董师傅。

“都换了，我是不是也考虑走哟！”

“你和他们不一样，你就是一个基础员工所处地位不高，走到哪里都是普通员工。留在公司你才有出路，我今年下半年要退休了。”黄丽岚说道。她在裕农业总部互联网产业园工作。那边新兴产业风生水起，是江州市重点打造的产业园区。黄丽岚每天看到的都是年轻面孔，程序猿，工程师，客服小妹。没有一丝的农业迹象，唯一的是公司配送中心就在不远处的产业园里。

程兆邻很无奈，普通员工走到哪里都是下力的，别指望被重用。一个人在年轻的时候，或多或少地都会有些年少轻狂。同时也有更多的无奈。

如果年轻人在这个时候恣意轻狂、恃才傲物、孤芳自赏，那么到他年老的时候很可能就是一事无成。很多人在尝尽了人生的酸甜苦辣，踏遍命运的崎岖坎坷之后，总会有一些心得，特别是当英雄已老，美人迟暮的时候，才明白一个年轻的时候从不曾明白的道理：把自己看得太重，就再也没有一翅冲天的力量，把自己看得轻一些，才能在天空中自由飞翔。

其实事实也正是如此，一个人在年轻的时候把自己看得轻一些，绝对不是自卑，更不是怯弱，它是一种清醒中的苦心经营，是人生的一种智慧。不要把自己当回事，而要把自己做的事情当成一回事。