509、少帅崛起6搬路石(1/2)
少帅出手敲打强势部门保卫部,上层表面支持的不多,但中下层支持者众,就差当面放鞭炮了。
但上层中一位分管后勤的副总,曾经在承包食堂的时候,听过郑二大哥的一句口风,就委托沂蒙山的老朋友询问询问,沂城美食汇有没有一个哑巴老总?
结果陆续传来的信息令他膛目:不会讲话,能主管公安局,能当乡镇长,代区长,督查科长,更多的传言是市里有专用饭店,家里富得流油,且清廉的要命。好事做了一火车。
这等信息谁也不能分享,但心中却是紧紧以改制办为方向了。
经过细心的研究,他各方面的信息非常灵通的,知道厂办公室主任不尿少副这一壶,不派秘书不给办公室,领导交代的工作从来就没有认真的落实过一次。无论是大巴汽车还是本次的改办场地一点颜面也不给,无动于衷。
在6月份第一次领导班子碰头会前一天,他就主动的找到了剑波副总,举例说明了无数个对办公室的不满,提出了两人联名弹劾办公室主任的提议。
兵工厂有个不成文的规矩,凡是有两个副厂级以上领导联名,就有调查罢免中层领导的建议。
哈哈,这正合我意呢!
就在这名排名第11的副总,早准备好的建议书上,少剑波签上大名!
在底下加一行字,建议市领导派来的改制办副主任黄伟,兼任办公室副主任。就加大了这份提议的力度。又建议11的副总在去找工会主席联签,三个人的力度,办公室主任的位置更不保了。咱们这算是光明的阳谋!
招待所并不复杂的装修,拉锯一样,两三个月终于完成。林公子和郑二大掌柜配合小古,已经完全掌握了招待所,食堂,改办,武装部,团委,军代处,总机班等,在兵工厂的机关已经有了强有力的话语权。
为更多的触动这些老油条老机关,树立改办的声响话语权,在碰头会召开的前一天,改办又开会任命了15个科长,红头文件付科定级。已经细分到矿山,交通,设备,电气,油料。
当然在这15名科长中,第一次用上了一些关系户,比如说老朋友是四胜子的关系,卫生员的战友。15个科室中,出现了养老科长和医疗科长,就出乎所有人的意外。
15个科室之外,还有一个安全组,组长是林公子,组员又是谁也没有想到的黄春红小妹,小个子李三,也正式成了合同工人。傻媳妇就正式成了杨总的助理,但另外要完成少总交代的,西六小区卫生改造,也是大权在握名声鹊起。
无疑第二天的碰头会上,对于戾然报出的罢免办公室主任的建议,竟然有四个人签了字,第四个是排名第四的常务副总,力度就空前的加大。
列席会议的办公室主任是想破脑袋瓜也想不到,在自己从秘书到主任列席无数次的高级会议上,出现了这个涉及他个人的议题,让他灰溜溜的走也不是坐也不是。让哑巴打了一棍子,浑身感到燥热。
有了这个突然的故事,排名前面的几位领导就没有心事再说上级文件,国际国内形势。改制付总的强势崛起,让他们感到了危机,自己的位置开始摇晃。
很快轮到各位副总领导班子成员发表意见:
第五副厂长又说了一个大事,后天将召开二级单位主管,财务,人事联席会议,清理债务,调整多余的人员,是下一步的主要目标。
能发上工资是现在谁也不敢触及的话题。剑波副总敢,前面那个星光分厂一个活生生的事例。不但全员上岗,还安排了很多家属小孩,成了人人羡慕的典型。厂医院已经有许多人准备过去了。一边是看不见的等待,一边是光明,谁都不是傻瓜。
会议邀请在座全部参加,就不另行通知了。
如此强势的第五副,第一次全面主长了会议的议题,甚至连他提出来的二级单位个别领导干部缺额补充,连他都没有见过的亲戚水仙的表舅,黄伟副主任的两个关系,也无一反对的顺利通过。
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