508、少帅崛起5硬钉子(1/2)
很快知道信息的古少校出现,准备把这些人送往县局或者市局查处,何人支使挖地三尺?
但是少副不让,而是坚决的让他把这些人送给厂保卫部,你们不是没有事干嘛,现在就找事给你们干,怎么样查是你们的专业!
第二天市里分管领导通知办公室,请负责改制的少总同市有关领导座谈汇报,时间定在上午10点,时间两个小时!
排名前面的几个领导又在串联开小会,市里也太不把我们当回事了,咱们都是正县级的领导干部,至今没有招呼和单独约我们,这第一次如此慎重的谈话,竟然是由排名第五的人去,都在鸣不平,都在说乱搞,有的说要向省里面反应!我们不是葱也是蒜啊!
不知是出于什么考虑?第五副厂长随行秘书是个穿军装的少校,军容威严就令市里小会议室,提前来的秘书主任工作人员不得轻视之!
哑哥可不管你是谁呀?都热情的点头,甚至握手,邻家大哥好清新,既没有架子又不显得卑微,就在工作人员中得了个好评甲。
有些会议上需要发的材料也提前送给了他,让他有了几分钟的前知量,调一下汇报的提纲。
分管市领导和五六个相关局办委领导,参加了最特别的一次汇报座谈会,在各方面领导先讲了一个小时之后,就是问讯工厂的准备情况,思路大方向。
在众人的见证下,哑哥是双手龙风飞舞,甚至同步书写,各种数字信手拈来,每写完一张,就有古少校代为宣读,念完之后,交给问迅的领导!
原来自以为速记笔记记录做得比较好的文秘人员,顿惑失色,这速度这飘逸,文理词句,若是举办比赛,无人超得过呀!
而且他的记性特别好,所有汇报的内容都结合了前一个小时领导的讲话。主持会议的领导彻底的放心了,相信了省领导说的话,没有比他更合适的人。心中的疙瘩,兵工厂已久的老问题,似乎都在哑巴面前迎刃而解。自己就是做好支持,鼓动吧!
会议比预定的时间提前十分钟结束,领导深有感触的说,希望同志们,还有疑问的同志们去看一看沂蒙新区,就知道我们第五副厂长是有如何大的能耐。
这可是给个县长也换不来的大将啊!
我今天决定了,下午调休。中午一定请剑波同志吃个工作餐,只喝一瓶,这样的破例我太喜欢了,请秘书长备记。
会餐过后哑巴背影不亢不卑,喝了三瓶多酒依然面不改色,健步如行。
剑波同志告辞走后,沉思中的市领导,对身边的秘书说,你不是一直想下去吗?
底下我看也没有太好的位置,如果你能相信我这个老领导,你就下到他那里去,去他的改制办当个副主任,虽然是企业,但是这种历练,我相信哑巴的眼光,能力水平,以后你的起止点不会输给别人。这个人的故事可以写一部长篇啦!
到了市里自然相关的单位都要去拜访一下,握个手,送上汇报材料。至于请吃喝还是送礼?就有随行人员安排,按惯例常规!该吃就吃,该喝就喝。
就这样市里一待就是三天。
等他回去发现领导的秘书黄伟,已经笑容满面在供销社的办公室里面,冲上来又致礼又握手。
是不是领导有什么指示啊?
愣神中就有旁边的人笑呵呵的介绍,这是市里安排来的改制办公室副主任。
有人就快步拿出了黄伟报道的介绍信,市组织部的红头文件,正科级的副主任!
在这份文件中同时任命了五个副主任,排名第一的是古六,二三也是市里来的,排名第四的是原来的一个分厂负责人,黄伟排名第五,可见领导太有用心,哑哥大喜。
二三还没有来上任,一个是工商部门的,一个是工业区的。
久历官场的哑可高兴了,按组织部的文件,就是把改办定为了个副处级单位,那底下的科长主任,就是正儿八经的副科级。他又在想着发官帽子了,这是调动人积极性的最佳途径。
这样一来明显的供销社这个小地盘就不够用了,就给负责保障的临时负责人写了个手令,叫办公室把三楼或者四楼办公楼必须腾出一整层,给改办。
这边刚安排完,门口又来了排名靠前的领导跟他商量,下午开个会,关于保安部门的碰头会。一个废品收购站缴获的物资管理内偷外盗,一个谋害现任领导,足以让保卫部门集体下岗。
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