第三章：不堪重负（8）三年来坚持不懈，为群众修筑一条幸福路（2/2）

“你活该，你维护群众利益就是让你们庄群众踏烂泥？别废话，一人罚款500。”指导员做出了处理决定。

“他们打人罚款，我是被打的也罚啊？你们还讲不讲理？”王邦来哭丧着脸喊冤。

指导员训斥道：“罚你的钱是因为你破坏修路，别费话！快叫家里人送钱来！”

“唉哟！”王邦来突然手捂住胸口嚎叫起来，“我这胸口疼，可能是被他们打伤了，我得住院！”

“好，我送你去医院。”李剑锋说，“有伤住院，没伤再罚500。”

王邦来委屈至极——他维护全庄人利益，自己却挨自己庄人打，进了派出所，却没有一个人为他出头。算了吧，认栽。于是对李剑锋求饶道：

“李警官，你放了我吧，我回去保证不再阻止他们修路了。”

“我放你可以，回去可别再闹事了。”李剑锋语气温和了一些，“别忘了，把那500块钱给我送来。”

王邦来走后，王杰问道：“李指导，我们也可以回去了吧？”

“急什么？等一会儿我们一起走。”李剑锋笑着说，“时间还早呢，高书记关照过，让我把你们两个送回去。”

到中午时分，王杰和李文波又坐着警车直接去了玉兰酒家。

……

水泥路终于跨过东王庄地界，一米一米向前延伸着，刚修了不到百十米，有两个女人堵住了拉混凝土的车，其中一人就是王邦来的老婆尤祥芝。因为她家的地就在这路旁第一节。

由于原来的路面比较窄，施工时振动梁和施工人员难免会损坏一些庄稼，这就给尤祥芝他们找到了敲竹杠的依据。经过两个多小时淡判，尤祥之终于允许修路，但是要求“赔产”——每家3000块钱。又经过两个多小时“讨价还价”，一家损失了百十棵玉米却分别赔了1500块。

那时候村里的面粉厂已停产。村里的主要经济来源就是乡“财政转移支付”——每年仅五万多块钱，除去干部工资和“日常开消”所剩无几。高现华预计下面至少还有四家要来找事，于是不得不提前做好准备。他只好厚着脸皮去找搅拌站的老板——杨琨。

搅拌站就在省道边上，路修好以后也有利于杨琨开展业务。杨琨是大杨村村委会主任，他们本来关系就不错，听说高现华修路有困难，便解囊相助，无偿给了6000块钱。

果然不出所料，每修一节地都有人拦车，他们都以为村里有钱，想趁机狠狠敲一下。有的要3000，有的要5000，可高现华手里可支配的现金只有6000块钱，于是不得不和他们进行一轮又一轮的谈判。

他实在说得筋疲力尽。欣慰的是这条水泥路终于艰难地通到了省道。

人虽然很累，但这项工作却没有停下来。他已习惯性地将责任扛在肩上，将困难埋在心里。

俗话说：“要想富，先修路。”高台村在贯彻落实“三农政策”实践活动中证明了这句话的正确性。凡是水泥路通达的地方，无论是养殖业还是种植业发展都比较快，人的精神面貌也焕然一新。

在这以后两年时间里，他的工作重点就是修路。尽管这是一件操心劳神的事，但他一直坚持不懈地做下去。他利用“村村通”、“一事一议”和“群众集资”等多种形式进行修路，截至2007年年底，高台村实现了户户通水泥路，成为全县农村交通事业一面旗帜。

在全县举行的“村村通”表彰大会上，高现华压抑着兴奋与心跳作了题为《三年坚持不懈为群众修筑一条幸福路》的发言。当他那激情扬溢的讲演结束时，场下一片欢声雷动。他激动地两眼流出了幸福的热泪，以往那些艰苦与辛酸也如潮水般地退去……

2008年春，关庙乡进行“区划调整”，许多人都在“跑官”、“要官”，可高现华却显得异常淡定。他不仅没有往任何领导那跑，连本村的干部、党员那也没有去游说。在广大党员、干部和群众心目中这个合并后的新村书记一定是他。

区划调整结果是，将大杨村、高台村、马坝村三个村合并为一个村，新村名子为桥头村，村部仍设在高台村的村部。乡党委、乡政府拟定的桥头村两委班子监时组成人员的任职情况却让高台村所有的党员、干部和群众惊讶不已，就连高现华也感到抑郁不平，他怎么也想不到他们能做出以下的安排：

支部书记：孙学启（55岁，男，原大杨村支部书记）；

村民委员会主任：马羌（30岁，男，原主持马坝村村委会工作）；

支部副书记：高现华（51岁，男，原高台村支部书记）；

文书：杨琨（54岁，男，原大杨村村委会主任）；

民兵营长：王邦玉（52岁，男，原马坝村支部书记）；

妇联主任：赵杏梅（50岁，女，原高台村村委会主任）；

……

乡党委、乡政府对合并后的新村临时负责人的指认就为既将开始的村两委换届选举制定了一个目标。按着政绩和在群众中的威望这对于高现华来说显然有失公允。因此这时他感到意志消沉，情绪低落，彻底失去参选兴趣，准备放弃参选。无官一身轻，从此就可以过上了老百姓的平淡的日子。

要说高现华不想当村支部书记可能谁都不信，可事实他就是这么想的。农村干部工作在基层第一线，处在各种矛盾的最前沿，支部书记又首当其冲，琐事多，任务重，这几年来支部书记这副担子压得他几乎透不过气来，真的想退下来歇一歇。

在即将开始的村两委换届选举来临之际，他意志消沉，情绪低落，可别人却发扬蹈厉，跃跃欲试！

党员、干部、群众为何惊讶？高现华为何抑郁不平？要了解这一情况，有必要对这些“钦定”的临时负责人的人生阅历和工作情况作一详细叙说。

瞧！他们一个个精神抖擞、意气风发向我们走来！

……