第二零七章 惹事精（1/2）

上文书说道，经过本少的细心说教。总算是将日本回来的“和尚”正式收编进了公司的序列，我也卸下了大内总管的担子。

都说新官上任三把火，可我等了好几天，也没见这小子也什么动静。看来少爷我前面管理的也还算不错，人家这留洋回来的人一时半会也找不出什么问题。

没有问题就是好事情，我也就暂时放弃了等待。把精力又投入到了营销上面。时间不等人啊，现在公司上下是多点开花，其他分公司的业务量都是成几何数字的在增长，而且经过一段时间的培训和实践之后，已经开始有几个分公司又向下延伸了起来。

比如说重庆分公司，经过一段时间的经营之后，业务量已经成为除了上海之外最好的分公司。

而且那几个小子在赵主任的带领下一个个干劲十足，前两天就发来邮件说要开发成都的业务。这两个城市的情况比较相似，百姓的喜好也比较接近，应该很快就能上手。

我已经批准了他们的方案，现在前期也准备的差不多了。赵主任提出让我尽快去一次重庆，帮他把把关。

对于他们的工作热情，我必须全力支持呀。安顿好大连这边的工作之后，我就起身前往重庆去主持大局了。

这赵主任也还真算个人才，他很好的借鉴了在重庆的时候的经验。从办公室的选择到人员的招聘都仿佛是重庆的翻版一样，能够感觉到他的良苦用心。

对于这样的人才，我是舍得放权的，既然人家有能力，我就正式任命了他为西南大区的总负责人。等到成都分站也和重庆一样正常运转之后，他可以继续开发武汉、长沙等地的市场。

我的这一任命，立刻在公司的内部产生了不小的涟漪，个分部的负责人也认识到了自己的不足。也都暗自想要努力得到我的认可，毕竟一个大区负责人的权限可是能够辐射周边好几个省份的肥差事。

我也趁热打铁，给全公司的所有人发了一封邮件，鼓励大家各自努力，不仅各分部的负责人有机会成为大区负责人。就算大连总部的员工，如果在哪个城市有特殊的人脉，能够辅助自己尽快开展起业务的话，公司都会考虑委以重任。

这一个月不到的时间，我是实实在在感受到外面的世界了。确实如当年小贝和我说的一样，和整个中国比起来，大连确实太小太小了。

在大连的时候我们的那几万注册会员，已经让我很有满足感了。可是现在，北京、上海、重庆甚至广州和深圳，如果单算会员数量的话都已经达到或者超过了大连。只不过成交金额还有差距罢了。

连我现在也开始佩服那家日本公司的眼光了，就这数据足以证明他们的这次投资是正确的了。

其实，仔细想想如果我们当初去北京谈的时候，要是那时候我们已经展开了其他分公司的业务，恐怕人家也能给出更优厚的条件吧。

这也怪我一直不敢盲目扩张，总是想在大连取得成功之后在放眼全国的市场，有点过度求稳了，看来成功有的时候也是被逼出来的。

我每个星期都会将网站的各项数据整理一份发邮件给日本的公司确认，人家也会及时地对数据进行分析整理，给出他们的意见。通过这些数据分析，也能看出对方公司的功力。

也许是对于我们公司的这种野蛮的增长感到满意吧，日本公司已经提出了一次追加投资的意思。鉴于我们公司这段时间取得的成绩，他们愿意再追加投入200万美金，希望换取10~15%的股份。