第二十七章 好马也吃回头草（1/2）

算起来小苟总共欠了我两千多块钱，买手机借给了他一千五，他临走时我又借了三百车费，还有那两张迟迟没有兑现的两百多块门票钱。当时他向我要那两张门票钱的时候把我钱包里所有的钱都拿光了，说他朋友一定会把钱拿过来的。可等了一个多星期，他朋友小王根本没有来拿门票，也没把钱给我。我发短信告诉小苟，小苟每次都说会提醒小王，可终究还是不了了之。

我也没有怎么追问门票的事，后来才明白门票的事只是小苟为了多从我这儿多骗点钱而想出的诡计。我从来没有想到所谓的朋友原来是最容易骗到我的骗子。我那时只想他把那买手机的钱还给我就行了。

可我们相隔千里，我的银行卡又在他手里，他记的帐号就是那张卡的帐号。如果他不把卡还给我，又怎么可能把钱打给我呢？所以我三番五次要求他把卡寄回，他说要他朋友把钱打给他再寄。他朋友果然给他打了两百，因为是打在我卡上，而我的卡跟我的手机号绑定了，只要有汇入就会有短信提醒。刚刚打到卡上的钱立马就被小苟取走了，连剩下的几十块零头也被他刷得干干净净。

后来他总算把卡寄回给我了，可欠我的钱却迟迟不还。我也不好意思讨要。借钱就是这样嘛，借钱之前你是爷爷，借了之后你就变孙子了，还不能得罪欠你钱的人，要不然他不还了。这年头欠钱的反而成大爷了。而你又不好意思再三追债，更不好意思报警吧？毕竟是朋友嘛！尤其是朋友跟你借了钱之后，那真的是比大爷还难伺候，得哄着他一点一点把钱还给你，而当初你借钱给他的时候多么大方啊！

后来我总结了一下经验：不是朋友不可信了，而是人不可信。人是世上最狡猾的动物。

那时小苟还没找到工作，我肯定不好意思在这个节骨眼上向他要债啦！至少等他发了工资再说吧。可我心里明白，他跟费穆珠在一起肯定要花很多钱，根本没有钱还钱。

虽然脑子里绷着一根“朋友借钱不还”的弦，但我还是安安分分地上班，照常拿工资，我一个人怎么也饿不死的，如果小苟再向我借钱，我肯定是不会借的了。

他没有再打电话过来，我也没打电话过去，谁也没提钱的事，我那时就隐约预料到那两千块钱肯定是要不回的了。

上班还是一如既往的忙碌，忙得我都想吐了。人员越来越少，工作越来越累。饶组长每天负责招工，招多少走多少，没有一个干得下去的。多则三天，少的只有两个小时。我手下的一个新服务员刚刚上了两个小时的班就自己跑了，害我找了半天也没有找到。我可是尽心耐心苦心地教过他上班应该注意的所有事项的啊！他当时也诚恳而虚心地听了，想不到白白浪费了口水。

服务员少，服务就到不了位，生意也就越来越差，在刘丽芳的施压下，吴经理急得像热锅上的蚂蚁，每天只睡两三个小时，完全没有休假。除了上班就是到处招揽顾客，亲自开着面包车接客人来玩，可这样连拉带拽也没有让生意恢复到以前那么火爆。以前胡经理在任期间，生意真的好得不得了，每天把我们忙得鸡飞狗跳的。忙一点倒好，没有那些稀奇古怪的额外工作。自从吴经理上任以来，生意变差了，我们闲了，他就想出各种各样招揽生意的怪点子，什么冠名开演唱会啦，兜售门票啦，发放传单啦，乱七八糟的一些正常上班以外的工作。卖不出门票就不发提成，到时候门票价格是多少就扣多少提成，简直就是惨无人道的做法。刘丽芳似乎很赞同，其实员工们心里怎么想的只有员工最清楚，吴经理口口声声提高员工的福利，实际上是在增加员工的压力。直到现在眼看着员工一个一个火速辞工走人，吴经理才真急了。

又一次开管理层会议，吴经理说：“卢组长，杨组长，赖组长，你们现在开始每天轮流出去招工，我要增加员工的福利，不信留不住人！”我们几个光杆司令纷纷点头。但吴经理没有特别说明我是哪天出去招牌。因为招工一般是在白天，也就是说必须牺牲睡觉时间。下午一点钟在公司门口摆张桌子招工，到晚上还要继续上班，又不算加班。这份苦差谁也不愿意干。

饶组长是上白班的，白天一般不怎么忙，所以他固定的负责招工。可我们这些上夜班的还要利用休息时间来招工。

一个多星期过去了，我一次都没有去招工。吴经理在开会时点名批评了我，让我保证在星期四去招工。我也答应得好好的。

到了星期四，我正睡得香香的，手机响了，我一看是饶组长打来的，立马就挂掉了，继续睡觉，刚闭上眼，手机又响了，还是饶组长的电话，我干脆把手机调成飞行模式，安安稳稳地继续睡觉。我知道他是叫我去招工的，但我实在太困了，最近上班都是一个人当三个人用，一个人干三个人的活，累死累活的还得去招工，鬼才跟你招呢！

晚上上班的时候，一切都很正常，跟平时一样忙得不可开交。其实生意也不怎么好，好几间包房都是空的，但员工实在太少了，想抽出点时间来抽根烟都不行。有时候我累得站都站不住了，刚想去休息室坐一会儿，忽然就被客人叫住了。我只得强撑着再跑一趟，一趟下来又一趟，一层楼就俩服务员，跑来跑去人都不见了，我只得精疲力竭地孤军奋战，直到午夜过后才能稍稍休息一下，抽抽烟，玩玩手机，但也只有几分钟，包房里还有客人，随时需要服务，走廊上往往一个服务员都没有。有时候听到客人大声呼叫服务员，我也不闻不问，至少把烟抽完，等抽完烟之后才懒洋洋地无精打采地来到走廊上，随时恭候客人们的呼叫。每天上班我都带着一股怨气，服务态度也没有以前那么好了。以前的我虽然保持着骨子里的冷漠，对谁都没有那么热情，但该说的规定的礼貌用语也一一说了，该做的服务也面面俱到。可现在我已经完全失去了工作的热情，只剩下得过且过的疲惫，对客人也不理不睬的，只有在领导在场的时候才打招呼，或者只对领导打招呼，因为只有领导才真的在乎我是否打招呼。

我不是一次两次对李晓炎说我不想干了的想法，而是屡次三番地说，好像说出来就没有那么累了。李晓炎总是双手抱在胸前，皮笑肉不笑地说：“唉，我也不想干了，天天累得要死，员工少，管理更累，做得比员工都多。”我以为他是真的跟我一样不想做了，把他当作唯一的可以说说心里话的同事，因为我是他带出来的，那时他还是组长，我还是他手底下的员工，而今他升为主管，而我升为组长，我算是他一手提拔起来的。但我真心感觉做组长好累，凡事都要操心，而我又是个喜欢轻松自在的人，不喜欢别人管我，也不喜欢管别人。但比起管别人，我宁愿被管，叫我做什么就做什么好了，不用再想该叫别人做点什么，还要想想别人是否乐意。比起我自己的意愿，我更在乎的是别人的意愿，如果别人对我的安排不满意，我首先是对自己不满意，只有别人满意了，我才会满意。比如我叫某个服务员去收拾下包房，若是他不服从的话，我也只好自己去收拾，我也不去向上级举报他，否则更显得我无能。我耳根子软，嘴皮子也软，心更软，完全不适合做一个领导。又比如搞卫生的时候，没有人愿意倒脏水，你推我让的，这个说上次是他倒的，那个说他连续倒了好几天了，我也不强迫他们，只有自己去倒。做领导最累的还是我，所以到后来我是真的真的不想再操心了，只想尽快离开，连辞工都免了，只要坚持到这个月的十五号，领了工资就走人。我不想去面对吴经理，说些灰心丧气的话，最终还是走，何必为多拿半个月工资而低声下气的呢？

下班之前，吴经理召开了管理层会议。他一个一个地批评了所有组长，说得他们都惭愧地低下头。说到我的时候，吴经理没有那么凶狠的语气，而是抽了一口烟，冷淡地说：“你明天不用上班了。”我抬起头，茫然地问：“为什么？”吴经理猛地拍了一下桌子，满脸通红地说：“我今天在205房间跟我朋友喝酒，点了三次芥末都没有送过来！最后还是我自己去水吧拿的。那个服务员叫什么来着？好像叫雷小磊。我第一次呼叫服务，他推门看了一眼，什么都没有问就走了，我第二次呼叫，他又来看了一眼，还是什么都没有问，我第三次呼叫，他又来了，还是什么都没问。赖组长，服务员进门首先要问什么？”

赖组长回答：“问客人需要什么服务。”吴经理拍了一下桌子，又问我：“那个雷小磊是不是你手下的服务员？”我点点头说：“是。”吴经理又猛地拍了一下桌子，怒气冲冲地说：“你平时是怎么教的？你手下的服务员连最基本的进门的礼貌用语都不会！”我被训斥得脑袋一片空白，不知道该说什么，只得默然低头。

吴经理看了一眼饶组长，说：“我今天给你打电话叫你去招工，你接都不接，后来就直接关机了，你是什么意思？你不是说星期四招工吗？招个屁啊！”我转眼看了一下饶组长，饶组长还保持着他特有的微笑，我心里咯噔一下：“原来吴经理是用饶组长的手机给我打的电话！”我无言以对，我承诺过星期四去招工，可我真的很难在睡得正香的时候起来。饶组长平时跟我的关系不错，我一看是他的电话，想必不接也没有什么大碍，没料到竟是吴经理用他的手机给我打的。

吴经理冷漠地看着我说：“你还有什么话说？”我暗自叹了口气，说：“我可以重新去做服务员。”吴经理冷笑一声，问李晓炎：“李晓炎，你说说他为什么不肯走？”李晓炎用手搓着小腿，看着地面说：“他想领了工资再自离。”吴经理冷冷地看着我说：“你没有机会做服务员了，你现在就可以走了，一分钱都没有。”我强压着急促的呼吸，脸色苍白，头也晕晕乎乎的了，心里想的只是钱。我吞了口口水，说：“那给我一点车费吧，我实在是没钱了。”当时我把所有的钱都借给小苟了，确实是身无分文。但吴经理冷笑道：“你卢克会没有钱？”

“我真的没钱了！”我几乎用哀求的语气说。

吴经理摆了摆手，冷冷地说：“你走吧，明天六点钟之前我不想再看到你！”

我彻底绝望了，傻傻地坐在沙发上，却没有走。吴经理继续跟其他人聊工作的事。等到恢复了点精神之后，我慢慢站起身来，走了出去，像是丢了魂。

有同事问我出了什么事，我苦笑着说：“我被开除了，无薪解雇。”他们根本就不相信，我也不想多说。

坐在包房的沙发上，我什么也不想干了，卫生还没搞完，其他同事还在继续上班，我心想：“还做什么做？一分钱都没有了。”

傻傻地坐了半天，我拿出手机给老爸打电话。电话那头传来老爸苍老而熟悉的声音：“有什么事？”他知道我极少打电话回家，只要打电话就是出事了，尤其是在深更半夜的时候，肯定是出大事了。

我有气无力地说：“爸，我被公司开除了！”老爸说：“哦，要不要我给你打点钱？”我说：“要。”