第9章 老总与属下（6）（2/2）

营业部竞聘的员工是按抽签决定顺序的，杨丽君排在倒数第二位。

虽然等到杨丽君上台讲完时郭总已经困乏，但一等杨丽君演讲结束，郭总便抢先提出了几个犀利的问题，得到杨丽君轻松自如应答，郭总对杨丽君的回答甚是赞许，并给了很高的评价。在征询其他评委有无其他意见但无人开口时，郭总对杨丽君的表现做了一句囊括性的总结：“通过杨丽君刚刚的发言，我突然发现我们营业部卧虎藏龙的，有这么厉害的角色。对于这种有想法、有干劲的员工，我们要敢于提供平台给她发展。”

会议结束，竞聘员工的得分也很快就跟着得以统计出来，果然没有出乎郭总所料，杨丽君得到了最高分，顺利竞选到了客服总监的岗位。

可以说杨丽君是郭总一手提拔出来的，他对杨丽君有知遇之恩，但郭总很快发现她并没有为自己贴心办事，为其挡一面，相反经常生出些事丢给他来拍板，这让郭总感觉甚是烦心和恼怒，于是郭总便告诉她有些事她决定就可以了，没有必要什么都找他来决定。

本人是新手，在职场中沉浮四五年时间了，其中的意味总让自己觉得可以写点东西希望和大家分享和讨论。如果大家喜欢，一定请收藏，并帮忙推荐，本人衷心地表示感谢，并希望能得到您留言的点评。下节继续更新老总与属下）