第五十一章 趋于正轨（2/2）

欧阳回自己科室，地方有点小，暂时和圆圆，还有新进来的叫张苗的女生一起办公。人事部门这边事情暂时不多，主要就是对全公司内员工的资料登记造册，只为划分，资历等等进行统计，这些是公司员工们工资奖金等等的依据，也是不能马虎的。

“楼上装修的怎么样了，现在我们三个人，感觉办公室真是太小了。”圆圆一边敲电脑打字，一边问欧阳。

“快了，顶多还有一周就可以使用了，现在装修基本上已经完成，只剩下一些边边角角的修缮，还有就是电路什么的。”欧阳早上来的时候，是上去看过的，每天都例行上去转转，他是负责人，必要的监督还是不可缺少的。

“本周末放双休假，就是搬家的，公司这边电脑出了几台比较旧的要换新之外，其余的都是刚买不久，不用换，利用这两天全部换上去安装。”欧阳笑着说：“到时候你就会嫌办公室太大，人太少空落落的了。”

“那正好，反正都是落地窗，亮堂堂的才舒服！”圆圆上去看过，不过不上去看也知道，高层的布置基本上是一样的，都是落地窗，站在窗口可以看到很远的地方。“我们公司搬迁之后，人事调整也要出来了吧？”

“是的，”欧阳找话题：“苗苗，你现在做的这个到下周就不能用了，到时候得重新整理。另外，总经理正在考虑为大家调整基础工资。”

“调多少？”这是全世界员工都关注的大问题，圆圆和张苗自然不例外，她们两可没有欧阳这么高权限，欧阳现在可是公司的二把手，一人之下，几十人之上。

“还不知道，不过相信不会让大家失望。”欧阳打趣：“不过你要是想直接翻一番估计是不可能的。”

他们这种职能部门和销售部门不一样，销售部门的工资主要是靠提成，有时候能拿不少，就好像欧阳第一个月的时候，就拿了好几万一样。他们的工资是基本工资加奖金和补助，基本工资高，加上奖金一个月也能拿到三千左右，要是调整一下，估计后面能拿到将近四千。这个还是比较稳定的，就好像他们的工作稳定一样。销售部门明显的属于多劳多得类型。

目前来看，中星基本上又恢复了正常，顶多两天之后，就可以和以往一样正常的运营了，只是唯一区别就是规模变大了不少。欧阳终于可以稍稍松口气，整理了一下资料，准备后天对新来的销售人员举办一次讲座。

就在中星内部慢慢走上正轨的同时，x市软件科技行业发生了一场不大不小的风波……

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