第1卷 第41节:招聘营销人才（2/2）

“除了这工作，其它的我也不会。”女孩。

“符合广告上的条件吗？”邦立。

“条条都在说我，只不过都是上半句。”女孩。

“那你有何营销特长？”邦立。

“想见谁，就能坚持见着为止！这算不算？”女孩。

“比如？”邦立。

“上次我们学生会搞活动，为了见一企业老总，我在他办公室守了三天，最后他捐助了三千。”

“过年回家火车票难买吧？我每年都睡卧铺回去，没有任何关系买票，每次我都到售票窗口排一宿。”

“只要我想见的人，没有见不着的！”女孩举了好几个例。

“行，就是你了。”邦立笑了。

邦立是不拘常规的人，他认为，做销售，是需要机智和急智的，得善于创造机遇，那种认为机遇可遇不可求的鬼话，邦立是不屑的。

他还认为：“做销售，心态一定要好，比如：当别人笑话你，你得能愉快地加入他们一起来笑！”

体力也要行，疲劳了一天去见客户，应该和早上精力旺盛时见客户一样精神儿！

招聘结束了，能让邦立有意向的只有这个叫林玲玲的女孩儿，这不禁让他有些失望。

现在的年轻人能吃苦，会做人，有理想的，还真不好找。

他可以用新人，哪怕一点儿经验没有，因为自信自己能带得出来。但关键是这个人要有潜力，要有做营销的素养和感觉，000胆大、风趣、有毅力，他蛮喜欢。