第271章 追究责任（2/2）

“什么这个那个的？小伙子啰嗦，不痛快，怎么？不愿意告诉我？对我有情绪？是不是因为我答应邀请你吃饭的饭局没兑现有情绪了？”董事长瞪眼看着我，却没有生气的样子，甚至带着一丝鼓励：“说——老老实实交代！”

于是，我开始说了：“我和市区各发行站站长沟通了一下，有的站长根本不知道有广告夹页这事，赵总来站视察工作，喝多了，一直没提这事。有的站长在陪赵总喝酒的时候，赵总倒是提过，可是，说的模模糊糊，具体要求都没弄明白。站长都搞不明白，发行员自然更糊涂了，结果，结果……”

我的话音刚落，大健的脸色白了，孙东凯显得十分难堪，瞪眼看着大健，有些恨铁不成钢的意味。

“易克，你可要对你说的话负责！”孙东凯严肃地看着我。

“不敢对领导撒谎，各位领导可以去找各位站长核实。”我忙做老实状说：“我这里有跟站长通话时做的笔录，如果有误，我愿意承担一切责任。”说着，我把通话的笔录递给了孙东凯。

孙东凯接过去看了看，然后狠狠地瞪了赵大健一眼，接着把笔录递给了董事长。

董事长神色严肃地看完了笔录，接着递给了秋桐，然后用严厉地口气对秋桐说：“秋桐，你在工作犯了十分严重的错误，你知道不知道？”

此话一出，大家都看着董事长，都不明白董事长此话何意。

董事长看看大家的神色，接着看看孙东凯：“老孙，你说呢？”

孙东凯领会地很快，点点头：“是，董事长说的对，秋总在管理用人有不当的地方。”

“对，孙总说的对！”董事长说：“秋桐，集团党委任命你为发行公司的总经理，而且给你配备了两名副总经理，这是你工作的助手，公司的工作，是以总经理为核心展开的，是要服从总经理的领导的，这是工作纪律。给你配备了两名副总，但是，并没有给你确定两位副总的分管职责，具体分管领域，是要由你自行来安排的。通过这件事，我感觉，你在用人管理不得力，没有合理安排使用好副职，为政之道，在于用人，你的用人是有问题的，所以，我要批评你。”

秋桐态度很诚恳：“我接受董事长批评！”

“光接受批评还不行，要立刻抓紧修正，不然，以后还会出更大的事情！今后，在经营系统，我不希望再次发生类似的事情。”董事长讲话的声音越来越冷。

大家都看着董事长。

“还有，关于集团党委一贯要求的多元化经营之事，发行公司必须要有清醒的认识，你秋桐不能因为出了一件事，受了挫折不搞了。多元化经营是集团的战略部署，是大方向，必须要坚定不移地搞下去，你秋桐要是搞不了，我换别人来搞。”董事长大手一挥：“在这里，我借用小平同志当年南巡时的一句话：谁反对集团的多元化经营，你们打倒谁！”

此话一出，我的心里一震，这后面一段话显然是冲着孙东凯刚才那番话而来的。

刚才孙东凯讲这番话的时候，董事长没来，那么，显然，在其他场合，孙东凯也是反对集团搞多元化经营的，董事长今天是在这里借着训斥秋桐的机会敲打孙东凯。

“好了，我还有事，先走了！”说完，董事长站起来背着手谁也不理，径自走了。

董事长一走，孙东凯也没了精神头，焉了。

董事长刚才前半段话，名义是对着秋桐说的，其实很显然也有责怪孙东凯的意思。

董事长这等于在明着说大健兄不适合分管发行这一块，但是又不点大健的名，明着是批评秋桐，实则把矛头指向了赵大健。董事长或许知道赵大健和孙东凯的关系，所以，含沙射影来了这么一招。

董事长这一顿话，一下子将住了孙东凯的军，而对秋桐则开了方便之门。

以前碍于孙东凯的关系，秋桐是无法将赵大健分管的内容进行调整的，现在有了董事长这番话，秋桐显然是有了底牌。

她要调整副总的分管内容，谁也说不出话来，因为秋桐这是在贯彻董事长的指示。谁反对等于在和董事长对抗，不管孙东凯心里是怎么想的，他显然是不想明着和董事长对抗。

这时，我彻底明白了秋桐这几天以来的所有安排意图，她之所以对赵大健一忍再忍一让再让，不是怕了赵大健，而是在不动声色放虎归山后发制人，真实的目的是要进一步削弱大健兄的权力。

而秋桐这么做，显然不是为了个人，而是出于对公司整体工作整体利益的考虑。

目前，依照秋桐的能量和赵大健的实际，秋桐是无法让他离开发行公司的，既然不能离开，那么，只能采取这个措施，将赵大健对公司工作的负面作用降到最低程度。

显然，秋桐的目标即将实现，我心里很高兴，高兴的原因还有一个，那是我为此次秋桐计划的成功实施添砖加瓦了，我也做出了贡献。

我很自豪能在这个时候和秋桐在一起并肩作战，也很开心秋桐能在这个时候使用我发挥我的作用，我心甘情愿被秋桐使用，而且十分快乐，因为我知道我在秋桐心里已经越来越是自己人了。

孙东凯无精打采地宣布散会，径自带着垂头丧气的曹丽走了。

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