第174章：文化传播设想（1/2）

长胜精工的小型会议室内，沈丹青端坐在主席位上，看着会议桌上除了吴爱国和刘秘书之外的三个年轻的工程师，不禁有点尴尬。可能是自己给他们的任务太重了，三家科研院所居然都派出了无关紧要的实习工程师。

“咳咳”为了掩饰自己的尴尬，沈丹青咳嗽了两声，然后才开始说道：“诸位，我这次叫大家来，就是为了设计冰箱和空调。还有两位不知道，冰箱和空调的心脏，制冷压缩机已经完成了设计。

叫你们来就是设计变频控制程序，还有智能感应系统等等。

我先讲冰箱，冰箱的两扇门上，都要有一块显示屏，分别显示当前的制冷温度和干湿度。由于功能比较单一，屏幕可以小一点。

另外，我以前就讲过，冰箱必须有空气循环干燥系统，使冰箱不会结冰霜。这一点非常重要，是我们的冰箱有别于别的公司的创意设计。

还有，变频节能程序要尽量优化节能效果。争取让我们的冰箱与别的冰箱有比较明显的节能效果。

最后，冰箱的外形设计一定要有新意。这是我们公司的产品有别于别的公司的产品的地方。

冰箱就说到这里，我有什么缺漏的地方，大家再补上。特别是智能控制程序上，应该会有许多新奇的点子，谁想到了，我都有重奖。

下面我们讲一下空调。首先，我就规定必须是分体式空调，窗式空调不考虑。

其次空调的室内挂机上也必须有屏幕显示当前室内温度和干湿度。便于用户调节温度和干湿度。

空调要有遥控调节器，也就是说要加一个红外摇控功能。

还有，空调必须有空气离子雾化器，用以调节室内干湿度，除了程序设定一些适宜人体的干湿度档位外，主要要由用户自己调节，我们要把主动权交给用户。

最后就是空调的外形设计，我再强调一次，必须要有新意，要突显现代感和科技感。还是和冰箱一样，在智能控制程序上有什么新点子，我也有重奖。

我最后着重强调一下质量，冰箱和空调都必须达到十年无维修的标准。我们是新兴企业，在用户的心里还没有形成口碑，因此我们唯有注重质量这一条，产品质量是我们新兴企业的命根子，不容有失。

我还讲一点，就是家电四大件的洗衣机，我己经让郭院长开始设计了，可能很快就会成功，吴总你要安排人参与外形设计。

我再强调一次，洗衣机的控制面板要尽量简洁，功能步骤要尽量简单，要做到傻瓜式。就是每一步完成都要提示用户下一步该怎么干，直到用户完成程序设定。要求是一个没有读过书的老人都能很轻易地做到。”

沈丹青讲这里，又看了一下在坐的几人，发现他们都在很认真的记笔记，顿时满意地点了点头，然后接着说道：“最后，家电四大件里面的电视机由于还缺少关键的芯片，我今天就不讲了，今天的会就到这里，散会！”

沈丹青宣布完散会，并没有马上离开会议室，而是等着大家把笔记写完。然后才笑咪咪地对吴爱国说：“吴总，要加紧设计啊！我等着你的好消息。”

“老板，你不用说，我们也会这么干的。请你放心！”吴爱国很平静地回应道。

“那好，我静候佳音了，再见！”沈丹青很满意吴爱国的表现因此说道。然后他就站起身来往外走去。这次他是真的走了，他的任务完成了，今后就是他们的事了。

回到公司，沈丹青没有马上办公，而是坐到办公室内的躺椅上，开始静静地思考。劳心者治人，劳力者治于人。这是一句千古不变的至理名言。但是劳心者也确实比别人要思考更多，此时沈丹青他就在思考下一步的发展。或者说是布局更合适。

空调、冰箱、洗衣机他交代下去了，没什么可担心的了。但是刚才在会上没有讲的彩电，他却有一个很大的想法。可能一般人都没有注意到，但是沈丹青却注意到了，这就是他敏睿的感觉与别人不同的地方。