第二千零四十九章 振北集团董事局（1/2）

董事局，来人了？温言的话，让白小升也不免吃了一惊。

所谓董事局，自然是由多位董事构成的，按理来说公司里事务和管理都得由董事负责，董事局就应该跟集团总部在一起。

但振北集团的情况，比较特殊，而且特别特殊。

曾经，白小升听过路成安、李韵元讲过当年的事，还真知道这方面的情况。

振北集团施行股份制以来，吸纳了大小股东二十三位，算上白振北，共计二十四位。

不过在这二十四人中，白振北一人便拥有集团的大半股权，堪称绝对股东。

当初公司做大做强，那些股东们蠢蠢欲动，都试图参与到公司的经营管理中来。

白宣语便顺着他们的期待，成立一个所谓的董事局，自己成为董事局主席，还给另外六人分封了六个董事头衔。

正当那些人摩拳擦掌，觉得可以染指公司的时候，白振北以董事局主席身份，强令董事局搬到了加南德另一端，在那里置办了一处高级别商务大楼，让这群人去那边自己跟自己玩。

而公司实质权力与业务，丝毫没有漏出一星半点与他们。

那些人自然不愿，不过不论是绝对股东，还是董事局主席，都是白振北一人，再加上他强有力的手腕，那些人最后硬是被压制住了。

所以，振北集团的董事局，从来都是个空头衙门，一个世界级的笑话。

不过，在白振北失踪这些年，董事局那边越发蠢蠢欲动。

董事局副主席佩罗斯甚至靠着多轮投票上位，成了董事局主席。

当然了，有朝一日白振北出现，佩罗斯这个董事局主席就得立马乖乖让位，毕竟绝对大股东拥有绝对主导权。

白小升还听李韵元说过，前两年董事局想趁着白振北老董事长不在的机会，进入集团权力高层。

当时，代理董事长白宣语携诸位副董强烈反对，双方闹得很僵。

最后，司徒寅出面，带来了白振北先生一封亲笔信，内容不是很清楚，不过董事局那帮人看过之后就偃旗息鼓，一直消停到了现在。

没想到，在这个时候，他们居然又露面了。

“我在路上，大概还有二十分钟便能到总部。”白小升在电话里与温言道。

“好。”温言道，“来人也只是传了个话，说个把小时后，董事局主席佩罗斯先生的首席执行官柯特才会到，完全来得及。”

白小升沉声道，“董事局主席的首席执行官吗，在这个时候来，是跟最近的事情有关吗。”

一位事业总裁跳楼，引动舆论狂潮，公司股市震荡。

一位老副董被查，一位新副董上位，更是极为重大的人事变更。

看来，董事局那边也开始坐不住了。

结合已知的信息，白小升甚至能断言，董事局这次过来，真正目的——是变动所产生的巨大权力真空。

也就是摩根的副董职位！

这一旦让董事局的人成功上位副董，那公司权力层的大门将真正向他们敞开，后续也就可想而知了。

这件事，让白小升的眼神也有一抹凝重。

虽然目前来看，利害未知，但二爷白振北严防死守必然有其道理，白宣语这个一门心思为集团的人，也坚决反对董事局染指权力层，怕也是知道更多更深层次的东西。

“董事局那边具体因何而来，还得等那位首席执行官到了再说。”温言在电话里道，“总之，你回来后，给我发个消息，我去见你，有些话要与你说。”

温言的意思再明显不过，那些话不适合在电话中说，想必真的与董事局窥觊集团实权有关。

“那好，见面再聊。”白小升道。

随即，俩人挂断电话。

撂下手机，白小升眉头微皱，合上双眼。

在脑海之中，白小升开始呼唤红莲，“红莲，以我眼下身为副董的权限，有没有资格去深入了解董事局详尽资料，跟一些内幕。”

红莲并未迟疑，直接回应，“可以。”

“把所有资料调出来！”白小升当即道。

据说，当年董事局想参与集团管理的积极性无比之高，弄出过无数版本的集团发展蓝图。

便是这些年，他们为了证明自己的存在不是吃白饭的，也经年累月各种开会、各种规划，为集团发展“操碎了心”，也是为掌权做准备。

董事局那些美好蓝图，虽然还都只是一纸空谈，可送传过来之后，权限还很高呢，事业总裁都无权阅览，至少得是副董级的才可以。

眼下，白小升成为副董，权限自然没有问题。

在红莲帮助下，他也得以对那些东西一见真容。

单是今年上季度董事局做的集团发展规划，内容都厚可成册，而且分门别类精细无比，还有各种数据、各种走势、各种表格等等庞大支撑，足以让外人惊艳，便是中下级管理层见了，那都得叹为观止。

不过在真正常年高位的人眼里，又截然不同。

正所谓，站得高看得远，了解的更多，掌握的更多，也就一眼便能识得当中有多少干货，多少东西真正具有可行性。

而白小升则比一般人看得更加透彻，因为他不光是上位者，还在过去一年里跑遍了半个第六事业部，甚至一直以来都与下面的企业打交道，什么样的规划是真正的精粹，什么样的规划只是看着美好，实际狗屁不通，他一眼就能分辨出来。

而在白小升查看之际，红莲还从旁进行可行性分析。

就算红莲的分析分数，那些规划那都没有合格的。

终究，董事局跟集团总部管理层乃至一线都脱节的太多了，他们不过是纸上谈兵罢了。

最终，白小升睁开了眼，叹了口气。

就从董事局最近一次的规划方案来看，他们依旧不适合进入实权层，还是继续发挥研究精神，自己跟自己玩的好。

当然了，那些人肯定是不会这么想，他们必然觉得自己弄出来的东西好到非常，集团一日不采用，那便是集团的巨大损失。

这种认知误差，光靠说是没办法说服点醒那些人的。

当然，董事局想要摩根的副董身份职位，也并不是发句话就能拿走的。

正如当初二爷白振北不在的时候，他们也不能发句话就进来一样。

董事局得先通过集团实际管理派系的意见，也就是白宣语这个代理董事长，外加七位副董最少逾半的票数，才能运作的名正言顺。

那帮人也不确定，这一次白振北先生会不会再度发话阻拦。不过只要管理派系通过，他们便能顺顺利利从快完成一切。到时候，生米煮成熟饭，白振北先生知道了，那也无话可说。