第一百五十二章 奇葩的公司（2/2）

“虽然现在公司借用晨曦科技的地方，但说起来我也是晨曦科技的股东之一。不过总借用别人的地方不是长久之计，今年最晚五月的时候，我会在市区内重新选址，到时候大家上班也近一些。现在，就请大家做一下自我介绍和所应聘的岗位吧。”

“程小东，26岁应聘的财务出纳。”

“魏冬梅，28岁，财务出纳。”

“段雨菲，24岁，美工。”

“王骏，24岁，网站维护。”

“朱斌，27岁，内容编辑。”

“田园，22岁，网站维护。”

“张倩，23岁，后勤总务。”

“徐磊，25岁，策划。”

“嗯，欢迎你们加入众音。这是我之前写好的薪资待遇和工作安排，你们看一下，有什么问题，可以直接问我，我的电话也在上面。”

说着，韩俊按照他们所属岗位将准备好的材料发给了他们。

段雨菲结果那装订的很简陋的几页a4纸，有点恍惚。

这种面试她还真是第一次遇到，让她之前做的一切准备都落到了空处，在接过韩俊给她的资料时，她就算通过面试了？

其他人跟她的想法别无二致，都觉得今天这场面试实在有些匪夷所思。

可他们却隐约感觉到，对他们来说，今天加入众音或许是职业生涯中最正确的决定，也是最幸运的一天。

元老，这是一个什么概念？

众音科技给他们的待遇实习期并不高，但他们已经不在意了。工作是为了生活，但有趣的工作却不是那么好找的。

一个有趣的老板，一家朝气蓬勃又极有潜力的公司就更难找了。

不过，当他们看到韩俊给他们的材料里关于工作的安排时，一股无形的压力也随之而来。

财务上，韩俊要求他们跟晨曦科技原本代为处理公司财务的人员做好交接，整理清楚账目。

网站维护上让他们尽快熟悉后台，每日监控、分析数据。

美工上，韩俊要求他们提供众音网的美化方案。

策划上，韩俊提供了一个案子需要他严密配合。

各方种种不一而足，他们这才发现，这家看似不大的小公司，需要做的事情居然这么多……