第一百一十二章 面试职业经理（2/2）

为了表示诚意，苏睿定的西餐厅，还是当地商业区有名的一家，档次很高，最低消费也不低，最重要的是环境安静，适合面试时的交谈。

同时，他还把油烟机带过来了，他觉得应该让应聘者知道公司的产品，这样才可以给对方更多的信心。

在来到了西餐厅后，苏睿就开始等待面试时间的到来。

很快，第一个面试者如约而至，然后双方就开始介绍自己，互相了解。

时间很快过去了，一个早上的时间，苏睿已经面试了五个人，还有两个人爽约了没来，也就只剩下一个应聘者还没有到。

说实话，对于早上面试的五个人，他一个都不满意，并不是他的要求过高，而是这些应聘者自身的原因。

这五人中，都是高学历，或者有管理过公司的经验，简历上十分好看，但也有一个共同点，那都是心高气傲，这在交流中就可以看出来了。

很显然，这些人对于苏睿的公司，都很不满意，或者觉得规模太小，没有什么发展前景。

所以，他知道这些人哪怕进入公司了，也只会把公司当作一个跳板，一旦找到规模更大的公司，会毫不犹豫的跳槽，这样的人，根本就不会认真管理公司的，最多只是得过且过。

这一来，苏睿对这些人的表现，自然是很不满意，他可不想找来这么一个职业经理，这对公司完全没有益处，只会拖累公司的发展。

因此，在面试了一个早上的时间，没有一个应聘者可以让他满意的，这些人也对他的公司没有什么兴致。

一个早上的时间，就这么浪费了，也只是多了几张没有什么用的简历而已。

八个应聘者，五个不通过，两个爽约，目前也就只有一个还没有来而已。

最后一个应聘者，苏睿已经看过对方的资料，只是觉得希望不大，甚至比其他人还没有什么机会。

不是这个人的学历和资历不好，而是太好了，毕业于斯坦福大学，获得企业管理硕士学位，在美国进修的时候，就已经有了丰富的管理公司经验，在毕业之际，拒绝了跨国公司的千万年薪选择回国。

回国之后，更是帮一家频临倒闭的公司起死回生，短短的时间里，扭亏为盈，帮这家公司创造了颇高的利润后，就拒绝了股东的挽留选择辞职。

对于这些经历，苏睿都知道是真的，因为所出现的公司都是有名有姓的，想要证实并不是一件难事。

这个应聘者名为沈晴，今年才不过二十六岁，就拥有了如此丰富的简历，说是天之娇女，也完全不为过。

试问这么一个天之娇女，必定是心高气傲之人，又怎么会看中一家甚至还没有成立的小公司，说不定对方只是无聊才来应聘的。

正因如此，苏睿才会觉得机会不大，认为这次应聘，可能只是走个过场，今天注定是没有收获的。

不过，让他微微有些好奇的是，其他人的资料都有照片，唯独这个沈晴没有任何照片，他到现在都不知道对方长什么样子，心里不禁想道：“莫非是丑到不敢上照，怕被人直接刷下来了，不然怎么会连照片都没有，太奇怪了。”

忙了一个早上的时间，到现在都一点多了，他还没有吃饭，肚子早就额了，只是他看了一下时间，离约定的时间还有半个小时作用，也不适合吃饭了，万一对方来了，就有些不合适了。

所以，苏睿想了想还是没有点餐，只是又加了一杯咖啡，还是面试完最后一个应聘者，再来解决口腹。