第四百零九章企业联欢晚会！（1/2）

姚明觉挂了电话之后，脸色有些尴尬，他看着张伟与高航二人，犹豫了一下，随后说道：“很抱歉，张总，高总，刚才我们公司老总在电话之中说，这件事很难改变，因为我们已经联系安排好了，如果要改变的话，需要。www.uuk.la！”

“你就说需要再加多少钱，我们可以出！”没等姚明觉把话说完，张伟直接说道。

“不是钱的问题好吧我再打个电话跟我们老总说说，二位先等一下！”说到这，姚明觉直接离开了办公室走到外面打电话去了。

不一会，姚明觉脸上带着一丝笑意重新返回了办公室，对张伟与高航道：“张总，高总，刚才我们老总说他已经尽量安排了，估计只能提早一天时间！”

“一天？那好吧！一天总比没有强！就这样吧，那咱们就正式签订合同吧！”高航与张伟商量了一下，随即说道。

其实把时间提前只不过是张伟与高航二人商量的结果，并不是贺云强制要求的，他们只是尽量让员工旅游玩之后，能够有时间休息，以更好的来公司上班。

现在虽然只提早了一天，但这样算来，他们旅游完结之后，也有着两天时间休息，勉强倒是够了。

很快，这则消息一经公布，所有人都再次议论起来，而后高航与张伟也派人去议定了名单，交由贺云审查之后，立刻公布了出来。

能够在春节期间旅游的人自然很高兴，名单上没有的人虽然也有些失望，但是一想到这次旅游时大家都有的，只是分批而已，他们也就没有那么失望了。

。

几天之后，贺云办公室之内，李琦再一次从国外回来了。

国外的项目的项目已经差不多要完结了，趁着要过年了，李琦也趁机回了国，他第一时间来到了贺云办公室，向贺云汇报着这一年国外公司项目完成情况以及花费与收益情况。

看着一份份资料，贺云一看就是半个小时，看完之后，贺云心中已然对国外分公司的情况有了大概了解。

今年一年，国外的总收入大概在一亿三千万美元左右，净利润在八千万美元，也就是大概五六亿人民币。

虽然比不上国内，但是这只是云帆集团走向世界的第一步，将来贺云会增加国外的投资，把云帆集团打造成一个跨国大集团的。

“很好，李总，今年你在国外做的很不错！这样吧，今年你把国外的项目跟高总交接一下，明年上半年我会安排高航去国外的，你与他交换一下！”贺云想了想，对李琦说道。

“董事长。。。你说的是真的？”李琦脸上满是复杂的神色，有惊喜，也有失望。

他在前往国外最初的那段时间，他觉得自己很不适应国外的生活，比不了国内，但后来适应了国外生活之后，他又觉得在国外的生活还不错，这里天高皇帝远，没有几个人能够管他。

如今当他听到贺云要调他回国，他多少有些复杂情绪在其中。

不过，既然是贺云的决定，他就算不愿意，也只能顺从了。

“嗯。我会跟高总说的！”贺云点了点头说道。

。。。

待到李琦离开之后，贺云便把此事告知了高航，高航倒是没说什么，他反正已经有过前往国外掌控局面的经验了，只不过半年时间，他根本不在意这些。

倒是这时得知消息的张伟却找到贺云说道：“董事长。。。要不你换一个人去国外吧，高总还是留在国内的好！”

“哦张总，你为何一定要让高总留在国内了？”贺云奇怪的看向张伟，不明白他说这话的意思。

“这！其实也不算什么原因，我只是觉得高总在管理公司上面，从某种程度上来说，比我适合一些，比如电动汽车这个项目，他就比我有经验多了！”张伟犹豫了几秒，随即对贺云说道。

“呵呵。。。张总，你这话还真是一针见血，不错，对于电动汽车这个项目，他的确做得很不错，这样吧，我与高航再商量一下，如果他自己同意，我再安排人！”贺云想了想说道。

。。。

又是几天之后，贺云终于做出了决定，李琦明年还是前往国外，不过只担任三个月的总负责人，至于三个月之后由谁接任，待到那时再说。

换而言之，此事暂且被贺云搁置不谈了，因为现在的他也没有想好。

忙完了接任问题之后，贺云又马不停蹄的投入到工业园建设之中去了。

投资建设一个高科技工业园虽然是明年的计划，但是需要做的准备工作非常多，贺云虽然不用管那些细节，但是大的方向必须把握，所以他分别给李儒殷娟以及李克还有潘将四人打了电话，让他们都聚集到云帆集团总部商量此事。

可结果却是李克说没时间，潘将说去了国外，李儒倒是有时间，但是殷娟说自己来不了，所以他就算来了也没用，让贺云再找时间商量此事。

对此，贺云是苦笑连连，虽然这件事是他牵头，但是其余三家公司也都是股东之一，贺云本来是自己一个人单干的，可是一想到这三家公司几乎都跟自己有着紧密的联系，如果能够一起合作，共同开发，由云帆集团作为领头羊也是个不错的选择。

可不曾想如今会是这样的局面，李克他们竟然都没有时间，这多少让他生气之余，也有些失望。

但一想到马上就要过年了，便放弃了执意让他们过来的打算，他准备好好过了年之后再跟他们商量此事，反正此事不是特别急切。

说到过年，今年因为时间比较充足，所以年终奖除了旅游福利之外，贺云还特别准备了一份礼物，那就是企业晚会。

贺云决定在放假的头一天，举办一场由集团内部员工组织的晚会，晚会的节目都是各个部门自己选择，统一报备，最后评选出优秀的前十作品将会各奖励二十万作为奖金。

而且因为云帆集团部门较多，还有着许多分公司，所以即使一个部门或者一个分公司准备一个节目，至少也有四十多个。

这样的数量完全可以凑成一台晚会了。