125.球员指数（2/2）

现在球队里能力指数最高的还是帕托，他也是队伍里唯一一个能力指数超过100的球员，达到了101；相比于赛季初有能力值超过90的伊沃，现在球队里暂时是没有了；不过在能力指数超过80的则球员则有了4人，分别是本.阿尔法，伊沃，罗克.吉尔和麦克格文，他们的能力值数分别是89，89，84，82；至于能力指数超过70甚至75的那就太多了，包括马永利，卢志辉，丁怀翌，于波，林峰，周舟，文凯，周威，他们分别达到了78，75，74，73，73，72，71，70。这些球员基本上就组成了龙腾队的主力阵容，在整个主力阵容中唯一能力值没有达到70的是舒俊，他现在只有68的能力值，不过相信经过几场比赛，他就能回到能力70的档次。

相比于这些主力球员，替补球员们的能力值也有了很大的提高，他们大多都是在65以上，而且因为他们的基数低，成长的速度比那些主力更快，他们分别是肖云帆，陶文涛，张昊，熊剑，魏志民，邹维佳，杜震宇，而且这几名球员的能力指数也并不弱，分别都达到了69，68，67，67，66，66，66。

当然涨幅更大的是那些潜力值超高的小牛，他们虽然在打预备队的比赛，但是超高的天赋让他们成长很快，像球队的希望之星聂江，他的能力值已经到了66的高值，这是一个在中超的中游球队都能打主力的位置，也难怪他能在预备队里大杀四方。

而在预备队里的这些球员，光超过55以上的就多达11人，其中黄大炜，向天歌，焉啸宇都达到了58；倪凯则是57；黎明56；55的则有曾繁荣，瞿文明，唐进，申俊，曹景豪，黄鹤；齐鸣因为进球队较晚，只有51，但是想到他刚刚进球队才半年的时间就涨了将近20多点，可见他的潜力的恐怖如斯。

而张升和系统打赌的那名非系统召唤球员汪星也到了36的能力值，只要不出意外，在赛季末能力值达到40是指日可待的事情。

看到这些球员的能力指数，张升不得不庆幸自己有一只强大的青训团队，海科.福格尔在前段时间虽然在管理上出了点小失误，对足校造成了一定的影响，但是张升不得不说他的能力还是非常强的。

而且张升也给了海科.福格尔很大力度的支持。在中歇期开始的时候，张升利用自己在中超的第一次五连胜机会再次召唤了两名教练，这两名教练也是典型的系统召唤风格，从国外回来的海归。

这两名教练一个叫王一飞，28岁，是从英国回来的，他在国内的江城大学这样的顶尖大学里学的英语专业，然后在英国拉夫堡大学读获得体育管理专业硕士学位，期间考取英足总裁判证、level2教练证，之后在拉夫堡大学男子足球b队，赫尔城俱乐部u16梯队担任助理教练，在看到国内足球的蓬勃发展后，从英国辞职回到了国内，在国内考察了一番之后，把自己的简投到了龙腾俱乐部，张升在和他谈过之后，很快就将其招入了足校里。

另外的一名教练叫李成义，33岁，他和王一飞的履差别很大，他是国内青训出生，但是在青训队的时候受到了重伤不得已离开了职业足球这样的道路，在退役后他随着父亲去了东欧那边打工，到那里之后在机缘巧合之下参加了当地球队的青训球队教练的考核，然后进入了当地俱乐部的梯队，在拿到了当地的教练资格证书后，一步步的升入到了u18梯队的助理教练，可惜东欧那边的经济状况并不算太好，青训教练的工资尤其低，在看到国内足球的环境变好后，动了回国执教的念头，而作为鄂省人的他，第一选择就是来到了龙腾俱乐部，张升通过考核后，将他招到了足校。

应该说这两个教练都是有一定的经验，又是专业出来的人员，是那种上岗就能做事情的教练，他们两个的到来为现在缺兵少将的足校帮助非常大。

而最让张升开心的则是和莱比锡红牛合作后去年派去德国的那批教练马上就要回来了，而他们回来后，之前去足校那边临时顶替的几个一线队教练都会回到一线队来，比如王文华进修的是u19梯队，他回来后将接手老邢的位置，刘林则去u17梯队，胡洪国去u9，常卫巍回来后则将接替何力军的工作担任足校的青训副主管，协助海科.福格尔工作，现在派去的那一批还留在德国的只有陈浩和李健了，陈浩将还在德国呆一年，拿到教练证书后才回国，而李健则是还有一年的守门员教练学习期。

当然有人回，也有人走，这次还在u15执教的吕熙，在u17执教的李飞将会去德国进修，和他们一起去的还有梯队的几个年轻教练，张升这次做的很公平，优先去进修的不是留在江城主校的那些教练，而是之前从江城主校到鄂省非省会城市足校的那些教练，这个算是给他们的一个补偿。

不过总体来说，这次这些教练的回来给了张升很大的底气，这些已经有较长的执教经，现在又在高水平的环境学习了一段时间的教练会将龙腾足校的水平提高到一个新的高度。

在确定了这些事情之后，张升开始准备和北.京国安的比赛了，今年北.京国安的状态非常的好，队伍里的球员都处于自己的巅峰期，加上在赛季前从龙腾队挖到了刘星这名实力强劲的球员，让他们的整体实力得到了很大的提高，相比于史上这个赛季的北.京国安，张升对他们的重视度更加的高。(未完待续。。)