芸芸众生 二千九百九十五章 形形色色（1/2）

这是朝廷的商行，并不是你小灵光的商行，我们也不是在为小灵光在做事，我们这是在为朝廷在做事，他凭什么克扣我们的钱。小灵光说自己会搞人际关系，他也只是会跟上面的人搞人际关系，他跟下面的人也搞不好关系。陆羽有的时候就想，这所谓的人际关系，到底是上面的关系的，还是下面的关系，如果只是上面的关系，这叫拍马屁。你得把下面的人关系也搞好了，这才是真正的会搞人际关系。

小灵光所谓的人际关系，估计只是上面的关系，与他共事这么多年，我就看不出他与下面的人谁的关系好。下面的人都不喜欢他，陆羽不知道该认为他为人处事成功呢？还是做人做事失败啊！陆羽注定成不了他这样的人，也不能与他这样的人为伍，我只想做自己的事做好我自己就行了。领导的那些在道理，都是说给别人的听的，并不是说给自己听的。

棉布行里大部分的人不知道自己为谁工作，大妈们认为自己为了有口饭吃，她们有老公养着，工作只是为了更好的生活，并不是为了生活； 青姐比较强势 ，她认为自己是为了自己工作，并不为别人工作，她在乎的只是自己的利益； 刘哥认为自己是为老板工作，他认为老板就是天，就是自己出人头地的踏脚石，只有得到了老板的认可，他才有出头之日；陆羽就要简单些，他一个人吃饭全家不饿，他不为谁工作，也不指望谁，更不靠谁，只要自己开心就好，为谁工作，他实在想不明白，他也不愿意去想，这问题太难了。

待在这样的商行里，很多的人一待就是十几年，时间就这样过去了，我们却并没有任何的改变，特指自己的收入。棉布行就是这样一个地方，物价都翻了好几番，我们的收入却没有涨过，这都归咎于我们工作太少了。十几年以后，你发现自己什么也干不了，除了讨厌这个地方，你待在这里并没有任何的快乐，也没什么能调动你的激情。

从进入商行起，你就被社会放弃了，从你搞不明白拍马屁起你就被领导放弃了，从拿着十几年未曾改变的收入，那时开始你已经被自己淘汰了。同样是商行，东强的强干商行就不一样，他们是为了自己工作，他们努力会有回报，我们却什么也没有。东强告诉他的伙计们，我们永远都是为自己工作，为改善自己的生命质量，为自己的家庭负责任，为证明自己的价值。强干行只是提供一个平台，一个价值与价格交易的系统，一个成就职业发展事业的机会。所以，一切都要自己去创造！

小灵光写着自己的材料，他可不管具体的业务，他的收入是有保证的，苦的只是他下面干活的人。他还说你这个不是，那个不是，待在这种人的手下，你的人生就再也没有了希望。这种领导永远不会为自己的伙计考虑，他只为自己着想，只想着自己写了材料，替领导分忧了，他的收入就不愁了。至于下面的人是死是活，他可不管，这是自己见过最为自私的领导。

东强在干部会上说，要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开干。你要明白，做商行不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建议你去要饭。东强这么说，大家服他，因为他让下面的人赚到钱了，可是小灵光也照抄东强的话，他也这么说，你让下面的人伙计怎么想，只能忍气吞声了，还能怎么办。

陆羽渐渐地明白了一个道理，就是别把掌柜和领导当傻子，他装傻不等于真傻，不追究不代表他不记得。只是他给你机会去磨练，你的这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍了，不然他也不敢坐上这个位置。你要知道你在他的手下干活，只能是他整你，你是整不了他的，所以做为员工我们都得学聪明些。

小文最讨领导喜欢，见人就说他有多苦逼，其实他什么也没有做，却弄得像整个商行的业务都是他做的，这样的人领导就特别的喜欢。陆羽不是不会说，而是不想说，在自己看来，说这些只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷，因为没人在乎你苦逼的过程只在意你得意的结果，包括你自己。

他特别的爱找借口者 工作中出现问题从不在自己身上找原因，而是为了推卸责任一味寻找借口，他身上任何失误的出现都是别人造成的，他一点问题也没有。领导不是不知道他有这个毛病，他解释这么多就是想要推脱责任，领导也没有责备他的意思，跟他说了不怪他。一般，只要不出大事，领导是不会追究，最好就是大事化小，小事化了，追究到最后谁都不会好。