九百四十三章 谈工资（1/2）

我一听科长的言外之意的是要录用我啦，我以为我这样的话，他一定会特别的反感我，然后我就可以继续折磨我们的科长了。因为我看他的头发这么少，我心想我是有义务把他的最后几根头发是揪下来的。然后我们一起拍一总电视剧就是五毛从娱乐圈记。那一定会非常的火的，毕竟我们还是会怀念我们小时候的经典人物就是三毛，而看到我们的很科长我们就想到了我们的三毛，那是有一种叫做怀念的感觉涌上我的心头，让我是想要回到自己的年轻时代啊！我们也是如此的风流倜傥啊，只是上了年纪就越显颓秃了。

芸姐没有想到科长这么爽快的答应了，估计是我对他用了绝招让我们的科长是无法拒绝于我，哈哈，你们也不想想我是谁，我是上帝指使。我只是稍微的用了美男计，我们的科长那是真的受不了我了那才勉强答应的呢。“那他的工资是多少呢？”这是每一个求职者都关心的问题，当然也包括我，也包括我们的芸姐吧！

科长是皱起眉头那是想当难当的样子，好像是很为难的样子，其实科长早就申请过了芸姐的新助手的职位的。只是为了表示自己是很为难的，要不是看着我们的芸姐的面子上，他是不会同意再招人。这可以理解，没有一个公司愿意多出一毛钱给一个没有什么软用的人，这就是浪费公司的资源。特别是这样的大公司，更是不愿意随便的召人，吃闲饭的人多了，公司的前景也就堪忧了。换个角度在我们科长看来，我在科长的眼中就是一个吃闲饭的人，所以看我是特不爽。

他告诉芸姐说：“我跟人力资源的部长说过了，我也说了此次情况的特殊性，就是这是万不得已的，不得不再找一个人来接手小刘的工作。当然，我们是相信小刘的工作的能力的，我们希望她能早点完过产假回到工作岗位。当然这期间就得麻烦这个小帅哥了，我们的科长特意的强调了一下。就是公司的制度，对新进的员工，可能会有点苛刻，人力资源部告诉我说“新人只能拿1千五百，如果能力突出，还可以不断的加的。我们公司的制度就是一种激励制度，这样才能提升员工的积极性。员工有活力了，我们公司的发展也就有希望了，当然这个也有助于公司健康稳定的发展。”我听了当然是全力争取，最后我们的部长答应，给他加五百，当然是看在我们的芸姐的份上了，不然的话不能有这么高呢！”

我一听有二千也不错了，这样芸姐给我六千，我加起来也有八千了，我心想这在我们当地我这也算是白领的级别了。我这样的人能拿到这样的钱，我还有什么好不满的，我的心里是相当的开心啊!芸姐一听怎么会这么少，当然有些不满，就质问我们的科长说：“这也太少了吧，我的两个助理都没有拿这么少过吧！怎么他的就这么啊！”

我们的科长把我们的人力资源部长的话重复了一遍说：“这已经

很多了，这样跟你说吧：你的两个助理都是正规的经济人助理职业技术学院毕业的，那是有正正经经学过我们的助理的相关的业务的。但是这位就不一样了他是没有进行过正规的培训的，相当于是破格录取的。这样的人在我们的人力资源的专业术语中叫条件不符合者，非对口专业工作。用俗话来说：也就是所谓的闲杂人等，而不是专业人员，这样的人只能是用于闲杂人等的配置，你懂吧！那是真的很不好办啊，要不是看在我们的芸姐的面上，这样的人是无法混进我们的专业的队伍里来的。现在我们能破格录取他，那是相当的不错了，本来闲杂人等的工资就只有一千五百的，但是毕竟我去说了，加上看在我们的小芸的面子上，力资源部长说了那就提前转正，直接拿二千就行了。”我一听也只能是这样了，公司有公司的制度的，我想只能是这样了，能多有五百也算是不错了，对吧，大家都不恨钱，能多有一点这是最好的，不是吗？

我听完科长的话，那真的是狗到了极点了，你说这公司的人是不是太坏了。换个人谁能想得通啊，我听他的话，也就是实习的时候给一千五，转正了才给二千，你说哪有这样的事。实习少一点这个我可以理解，但是转正了才加五百，他当我是二个百五了。关键你现在就让我是转正了，也就是我的工资不会再加了，这点钱你是打发文盲啊！再怎么说我也是个大专生啊，比文盲还是强很多的，怎么我就跟文盲一个待遇。我是越想我就越气，心情真的很不美丽的样子，想要咬人啊！一听说我的工资这么少，关键未来还没有希望了，我是咬紧了牙用力的掐了我们的科长一下。

我们的科长是吃痛，那是痛苦得不得了，那是拿我也没有办法，只能是向我们的芸姐求助：“小芸赶紧把人给我领走，你要是再不把他领走4的话，那我就真的是活不出来了。你说我平时对你也不薄，你不能是对我是见死不救吧！你再不把领走的话，他就得是掐死我了！”