第2363章 旅行后续（5）（1/2）

宜嘉公司的大变革在圈内引发海啸般的震动，近几年的宜嘉公司发展如日中天，尤其是自错爱的火爆后更令宜嘉公司成为众多同业公司的关注重点，甚至是竞争对手。

正在所有人都以为宜嘉公司会趁势一鼓作气发展成为娱乐圈内的庞然大物，龙头公司时，它竟然说分家就分家，成为两家公司

虽说两家公司的大老板依旧是叶静嘉，但这对于目前公司的发展而言，却不见得是好事。

不过，许多业内人士从中“嗅”出不同的气息。

比如，宜嘉公司内部上层关系的变动。

谁都未曾想到温峥辰会被叶静嘉“下放”到新公司，反而是留阎卜成独掌经纪公司大权。

圈内便有人猜测，会不会有人挖温峥辰。虽说之前的温峥辰不可能跳槽，但现在却说不准。即便从前叶静嘉与温峥辰关系再好，但也有可能闹僵的嘛。

“即便有的话，成功的几率也肯定非常渺茫。原因原因很简单呐，”这不，正在此时便有大公司的高层正在闲谈此事，有人理智的分析道“温峥辰原本是宜嘉的ceo，新职位理应不比原职位低，但哪家大公司会愿意将ceo的职位给温峥辰小公司的ceo则是甚至不如宜嘉影视公司的ceo。若是温峥辰不当ceo当副总，受他人指挥，你觉得他能习惯若是他真的同意，那只是说明他在赌气，以我对温峥辰的了解，他不是意气用事的性格，相反他很冷静克制。”

有人猜测“温峥辰会不会开一家新的经纪公司”

“不可能。”当即便有人摇头笃定的否认这种猜测，并很有理有据的解释道“开公司需要本金与资源，宜嘉公司的镇山艺人他根本抢不走。叶静嘉本人是影后，prcey中有叶静嘉的亲表弟。那些老艺人都是叶静嘉亲自挖角回来，现在渐渐淡出娱乐圈，不值挖。至于其他的艺人，他们都是宜嘉公司培养而出。宜嘉公司培养得出一个戚茗轲，便可以培养出第二个戚茗轲。再者，梁萧萧不正是叶静嘉自己培养出来的行人说资金，温峥辰哪里比得上一家公司。除此之外，宜嘉公司的福利那么好，谁愿意走”

此话一出，众人纷纷点头。

虽然都是高层，但不是不眼馋宜嘉公司的福利制度。

如今许多公司已经开始学习宜嘉公司的福利模式，只可惜有心无力，勉强学到皮毛而已。

“最关键的是，温峥辰有妻子有儿女，需要养家糊口，他不会与钱过不去。他敢跳槽，叶静嘉就会断了他每年的分红。谁知道新工作的收入如何，如果不如现在岂不是一家五口都要跟着他受苦受罪”

“果然还是你分析的到位。”众人如同醍醐灌顶，不禁感叹道。

此人摆摆手，进而补充道“不过说起来温峥辰的实力不过如此，换做其他的公司我看也不会重用他，宜嘉公司走到今天温峥辰虽然有功劳，但归根基地还是因为叶静嘉的决策正确。不过呢，宜嘉公司此次的分割倒是轻松的很，叶静嘉也真的是胆大心细。”