112.第112章 败者暖床（2）（1/2）

“你说的没错。”米米程也很紧张：“听说，以前劣迹员工，任何影响公司声誉、名声的员工，业绩不理想的员工，资历不足的员工，都要被cut……”

米米程一边说着，一边做了一个抹脖子的动作。

宋筱筱那个紧张啊！

“影响公司声誉、名声的员工……”

“业绩不理想的员工……”

“资历不足的员工……”

宋筱筱感觉头顶的天空黑压压的，随时一个晴天霹雳就会噼里啪啦的砸下来：“怎么感觉我们都中了？好像要被随时裁掉的感觉……”

“我们两个刚刚转正，资历不足，当然也没有什么业绩，唯一能拿的出手的就是上次那个收购盛大科技的企划案，不过，也只是整理汇总了一下资料而已……尤其是……”

米米程虽然开朗，但现在，也开朗不起来了：“尤其是上次曹亮那王八蛋故意抹黑我们两个在搞拉拉，虽然不是真的，但毕竟，对公司的影响不太好。”

真的而是资历不足、业绩不理想、影响公司声誉名声，这三点都占全了呢。

米米程这么一说，宋筱筱更觉得郁闷了。

“唉，我本来还心情美美的准备去过小长假呢……”她坐在办工作上，一时间，没有了工作的热情。

“还小长假？”

米米程翻翻眼皮：“只要不是小长假变大大大长假，不给我假期，我也特别高兴。”

“……”

宋筱筱实在是高兴不起来啊。

两人就这样提心吊胆的，一直煎熬到上午十点钟。

企划部部门会议。

经理看着平日里和自己朝夕相处的十名员工，手指间夹着价格昂贵的钢笔，无意识的转了转，终于，沉默了足足两分钟的时间后，还是开口了。

“相信，大家今天早上也听到了一些风声。”

宋筱筱和米米程全都身子一绷。

果然，这一刻还是来了……

裁员。

裁员。

她们的心，噗通通的跳的厉害。

“穆总说，各部门员工重新调整，一些劣迹员工，业绩不太理想、资历不太充足、影响公司声誉和名誉的员工，可能，以后就没办法和我们一起继续工作了。”

“！”

宋筱筱和米米程，顿时有种心死的感觉。

果然是这样啊。

“大家朝夕相处，做这个决定，真的很难。今天，我把这个选择权留给你们。”

经理说着，就把手中的表格传给大家：“你们可以给自己和每一个同事打分，满分是十分，谁写完了，就把表格交到我办公室，最后，我会根据你们的总分分数，作出决定。”

宋筱筱拿着手中这张打分表，觉得心情特别沉重。

“今天这个小会，也没有其他事儿，你们拿了表格就散会吧，中午之前，把表格交到我办公室。”

经理说罢，就首先站起身，走出了会议室。

宋筱筱捏着手中的表格，和米米程对视一眼，两人心事重重的，最后走出了办公室。

“筱筱，我怎么觉得，还不如直接裁掉咱么两个更让我来的舒坦些。”

整个办公室，就她们两个刚刚转正的新员工，大家都朝夕相处了很久，如果要说淘汰掉其中的谁，她们这两个新人，当然是首当其冲的。