第三百二十二章 新气象（2/2）

众所周知的，在真正程序员的世界里，男xìng和女xìng的比例分两极的现象由来已久，学术界为此所提出的基因理论，左右脑理论，后天教育理论，一堆眼镜们争执多年也没有一个具体的说法。总之男xìng在真正的计算机应用方面，就似乎总是强于女xìng，前者从掌握程度，扩展xìng和建设角度来看，似乎以上任何一种理论的最终结果，就都是正确和毋庸置疑的。

当然这其中也必有另类，就比如说浩翔这次招聘，成功入选的这六名女xìng程序员，也都是通过了答题式选聘，而进入公司的真正从业者。

屠梦娇其实长相很普通，如果仅从身材的角度来看，她甚至比马脸的人资部小戌还要更普通一些，算的上是要脸蛋没脸蛋，要身段没身段的三无恐龙。

但一个优秀的女xìng，就绝不仅仅是靠一张脸蛋，出身于书香门第的她与同龄人相比，除了写得一手相对另类的好程序之外，其资质风雅谈吐见识，竟也显着着实不凡，自从她加入郝羽的这个小团体后，长发青年很多除却程序代码外的疑难，有时候倒要向她恭敬请教，而所得的回复也往往是令人极度满意的。

只有二十出头的年纪，屠梦娇却具备了天生演讲者的一切潜质，经她片刻思绪整理出的应答，就显得既有条理，又蕴意丰富。与寻常这个年纪的女孩喜追星爱做梦的脾xìng不同，屠梦娇小小年纪，却已像是直接脱出了青chūn的历程，在见闻和学识上直追不惑之态。她擅谈、明理，从未吃过任何苦头的她辩称为家学渊源，竟似是饱经沧桑，对事物有着一套与之年龄并不相称的处世哲学。

在这个有着一众奇怪组合的团队中，郝羽其实真正给予的建设xìng指令并不多，多数时间还呆在中天开发部自己那张卡座上办公的开发部长，绝大部分的工作时间倒是倘佯在脑中代码实例的海洋中无从自拔。

自从吃透了数本程序语言基础读物后，逐渐的开始领悟到程序的有趣之处，读得懂脑中那无穷无尽的迷局，长发青年像个初尝熟肉的洞穴人一般，把这些从前无从下嘴不知缘由的代码页一一翻查，寻根求果。

经过了长时间对脑中谜题的困扰，求知的yù望火烧火燎的催动着他的心弦，迷惘困惑的时候，他就想尽一切方法在网络中寻找着一切提升着自己方法，先是花费数千美金购买了著名文库的资料，而后就又在啃咬者上与鲍勃大肆周旋，把脑中无解或看不懂的谜题以匿名的方式全员发布，打算从这些著名的学者和极客的小团体中汲取真知。

以他目前的程度还看不明白的东西，其实很多僵尸会的人也不见得就全懂，所以就算是有简森.布莱特这样稍稍运用技巧，就能查出谜题发布匿名者其实是中国神秘男的家伙，却也被其发布的极其复杂和难解的句式想破了脑黄，并跟着大伙一起迷惘困惑。

僵尸会内还为此刮起了一阵rì常解题式风cháo，许多成员每到郝羽固定发题的时间前，就苦苦守着啃咬者，期待能在第一时间没有其他人注释的前提下首先破解谜题。

郝羽为此实是受益匪浅，自从伟哥诞生以来，郝羽对僵尸会成员能帮助做这款游戏的心逐渐淡了，因此前期大量用眼帘老虎机回答议题所赚的僵尸币也花不出去。

又因为这款游戏的缘故，浩翔短时间内还不能没他，再加上其本身就是一名宅男，公交车坐六站路以上就属于出远门了，因此在交易版上的诸多旅游项目、造访计划他都没兴趣报名参加。

而说到交易版有关于钱能买到的东西就真的很少，僵尸会几乎人人都有着一份让人艳羡的工作或事业，连入会时最穷的郝羽目前都是上万美金的月薪，郑启方和王佑明都把他当心肝宝贝一样，含着怕化，捧着怕摔，为此内姆克投资部这里，也还在为留住他忠诚，而单独设计齐全的薪资计划。因此他要是真想买点什么，就还真用不上僵尸币。

如今他这项议题一开，以前所赚准备用来买成员工时费的僵尸币，自然就按照工会的流程源源而出，以至于到了最后一个子都不剩的时候，啃咬者中的系统设定就自然的不让他再行发布议题。

于是议题发布停了一天的郝羽，在第二天到僵尸银行时借款时发现，账面上金光灿灿，一查就得知，竟然有七十三名僵尸成员，给他打来了总计十六万肉的僵尸币的援助，而且有的援助中还附带留言，大致内容都是：请继续发布有趣的议题节目吧，昨天停更几乎让我们彻夜难眠啊……

在代码的海洋中折腾的郝羽，对于其固定工作中必须要做的事情倒也并没怎么予以耽搁，流程会议就仍然是每周两次的召开，而随着人员增多项目加速，所要参加或召集的会议也开始花样繁多起来。

架构分析，成图确定，参数制定，内容商讨，各种会开个不停，而且还不能不去。房志兵甚至还逼着他去负责蓝宇中心的一组团队，条件是人员可以自选，而且还可以优先选，但人数就不许少于五人，美其名曰还被冠以‘代码一组’，其实核心目的就是不让他这个开发部长得出一点闲空！

当然郝羽也明白，他房秃的想法固然也是好意。新人新气象，这开发部的大头头如果不拿出点排山倒海的能耐出来，以后这帮新人蛋子恐怕就要唯邹小波马首是瞻了，那样的话，名存实亡的他就得成为一个美丽的传说，和着中天大厦逐渐落寞的开发部旧址，一块放进浩翔的古迹保护名录里……

管着一组新人，也意味着必须花心思把人至少带上轨道，郝羽算来想去的，就按着已经规划好的新版实施步骤，给五人组写了一套提示外加每人几十页代码。

提示就让他们分别贴在格子间醒目处，当代码实施部既定布置工作做完之后，这些成员们不知做什么的时候，就可以按着提示中的锦囊妙计去规划一天中的所有事。

提示写的很简单，其实反反复复统共也只有几十个字，上面说道：

1.当那个胖子给你们事完成了，你们抄一百行代码，并想办法理解它。

2.当你抄完了代码，觉得很简单的时候换一张，抄一百行代码，理解它。

3.当你想去休息室看电视打游戏之前，抄一百行代码，理解它。

4.当你想下班回家之前，抄一百行代码，理解它。

5.当你抄完了所有的代码，并全部搞懂之后……请给我电话。

于是就这样三天后，几乎所有的一组成员都给郝羽打来了电话，而他们则不约而同的又收到不同的另外几十页代码，都是装在大快递信封里封的好好的。

就这样，在一次全体开发中心员工都下班走人，一组五人团队还各自开着台灯猛啃代码的情况下，邹小波下班前好奇的了解了情况，并说了一句让五人组差点崩溃的话。

“怪不得郝部找我要了两百个快递信封呢，原来是玩题海战术啊。”