第75章 开始治疗啦（1/2）

075开始治疗啦

卫展醒来的时候，发现房间格外陌生,整个人都懵逼了，想不起来发生了什么。

窗外天光大亮,他看了一眼床头的小闹钟,快中午12点了。他有点懵地走出去，一眼就看到了沙发上坐着的陆尊。

陆尊正拿着ipad看文件，见他起来就放下了，换了手机写道：饿了吗？

卫展还在懵,眨了眨眼，问：“我们这是在哪儿？”

陆尊笑了,抬起胳膊。卫展乖乖地走过去，在他旁边坐下,感觉自己脑袋空空的。

陆尊挑了挑眉,写道：断片儿了？

卫展默默脸红,点了点头。

陆尊噗嗤乐了。

昨天半夜，卫展喝醉了在东京的街头撒酒疯,后来好不容易趴在陆尊的背上睡着了，陆尊终于可以叫车去机场,半扶半抱地将卫展弄上了飞机。

卫展半点儿都没醒来的意思,一直在睡。后来飞机到了首都机场，陆尊见卫展睡得直皱眉头，知道他不舒服，就没立刻开车回去，而是在机场酒店办了入住手续，让卫展安安稳稳地睡了一觉。

原来真的是去了日本啊……卫展还以为自己在做梦，此刻才发现脑子里的那些记忆碎片都是真实的，顿时觉得心窝子里温暖极了。

陆尊问：饿么？

他将菜单递了过来，卫展点了两样，然后去洗漱了。

卫展看到身上的和服和羊绒内衣都被脱了，只穿了一身棉布睡衣，猜到是陆尊干的，于是打开行李箱重新拿出衣服穿上。

两个人在酒店简单吃了些，陆尊见卫展是真的清醒过来了，这才将东西收拾了，去停车场取车，两个人直接去了公司。

目前公司最大的事就是vivian的电影上映，宣传部和策划组为了后续工作忙个不停，倒是人人都是一脸的喜色，觉得电影特别好看，口碑一定不会差，这会儿只要防着眼红的人故意泼脏水就行了。

卫展这才想起来，自己看完电影之后就去了日本，都忘了关注电影的口碑。

陆尊有意今后将总部设在上海，只是目前还没公开，临时的办公室就在陆铭的隔壁，比陆铭的那间稍微小了一点，装修也很简单。

回到公司之后，陆尊在办公桌前处理事情。卫展无事可做，窝在窗前沙发里，埋头刷着微博。

电影的口碑的确不错，甚至还有高分长评。不过这才是上映的第二天，很多自媒体都处在收集评论的阶段，至于拿钱办事的营销号更是按兵不动，只在观望。

卫展想到了陆铭跟vivian炒作cp的事。陆铭惜才，有心捧vivian，炒作cp是为了提高vivian的曝光度。买营销号刷口碑的事，多半不可能去做，也自信不需要这样做。

陆铭和陆尊对电影质量都胸有成竹，票房还会继续往上涨的，口碑肯定也会越来越好。

卫展又刷了一下热搜，费郁果然上榜了，名字后面还有个红红的“爆”字。

费郁整个人特别有元气，看起来娇生惯养，集万千宠爱于一身，但是性格里又有一种说不出的洒脱烂漫。这种洒脱烂漫展现在他的情绪里，就是笑起来的时候特别感染人。

如今卫展只是看到费郁的名字，眼前就仿佛出现了那颗金灿灿的黄毛脑袋，笑起来没心没肺，艳光四射，特别招人疼。

卫展刷了一下热搜的具体内容，果然……拜陆尊所赐。

作为流量小鲜肉，竟然没有一家卫视邀请费郁参加跨年晚会，原本无数人等着嘲他呢。

结果各家卫视争抢收视率的这天，费郁穿一身朴素的商务西装，头发也中规中矩，出现在了慈善晚会上。

他不是去表演的，而是正正经经以公司高层的身份做慈善去了。

原先有人嘲费郁给陆铭下蛊了，所以才会签约娱橙新艺。但是，慈善晚会上，费郁明显代表的是陆尊。而另一边陆铭策划的电影，首映当天的票房和口碑都不错。有些人想黑，暂时也找不到黑的突破口了。

卫展知道，舆论是最不好控制的。有些人仗着自己的人数多，所以简单粗暴地从数量上取得一时的胜利。但这层悠悠众口的泡沫灭了之后，真相就会浮出水面。

现在，嘲费郁的、嘲vivian的、嘲陆铭的，在任何公共论坛发帖，都会被一群人反嘲回去。费郁在慈善晚会上的演讲、vivian在大荧幕上的出众演技，以及陆铭的精准眼光，这一次，大家都看在眼里。

卫展看到自己认识的这些人被这么多人接纳和赞赏，自己也生出了一种与有荣焉的感觉。

他先前有一种出于偏爱而产生的迫切心情，所以才问陆尊，那部获奖的电影，到底谁的功劳更大一点。可是陆尊并不居功。这样的陆尊，卫展感觉自己又更爱了几分。

这一次的事，卫展知道是陆尊的功劳，可是陆尊仿佛对此已经抛之脑后。卫展忍不住抬起头，看向陆尊。陆尊正在聚精会神地盯着电脑看，没有注意到视线之外的卫展的动作。

卫展默默伸手在胸前心脏的地方比了比，然后冲着陆尊的方向送出去一个哈特。

.

关于电影上映之后的事，自会有各个部门的人去关注和处理，陆尊只需要听取进展和结果。他目前的注意力已经转移到了新的项目上。

卫展决定当陆尊的助理之后，开始每天早上跟着陆尊一起过来上班，趁着研讨新项目的时机学习。事情一旦开始做了，又有人指点，便没有想象中那么困难，卫展适应得很好。

只是卫展还惦记着为陆尊治疗的事。

他在娱橙新艺上了几天班，抽空跟小老头儿和精神科的那位主任联系，讨论着针灸的具体方案。

针灸按不同的阶段进行，第一阶段是观察反应，一周只有两次，时间都安排在早上。早上出门不会引人怀疑，而总裁什么时候去公司也不会有人过度在意。