第127章 对比！（1/2）

那款被王经理特意提出来的新款，其实是一款秋裙。

经典的黑白色相间，又配合着比较别致的收腰，显得是比较特别，可是，在郑玉卿来看，并不很惊·艳。

勉强合格而已！

但是郑玉卿想找到很惊·艳的那种设计师，甚至，甚至能媲美李军的那种，这是她心里的想法。

“嗯，我再看看！”

郑玉卿的眼光扫过那个一脸激动的设计师，年纪也不大，看起来挺有才华的，可惜，还是觉得这件衣服不够完美。

但究竟那里不够完美，她只是看的出来，却想不出来。

郑玉卿又看了下其它设计师的设计的新款，她走走停停，皱着眉头围着那些模特转了许久，可是，可还是没看到一个满意的新款！

“郑总，那一款新款也不错，很有亮点！”

王经理这会却是显得很高兴，公司郑总这一次亲自拟定的招聘设计师，这待遇定的非常高。

在他看来，待遇高来应聘的设计师，随便一个都很有才华，比想象中的好的多，随便招三个设计师就能解决设计部任务重的问题！

这一次一定要把设计师人选敲定！

可是郑总却是迟迟不下了决定，一直都犹豫不觉，她到底想干什么？

看了一圈，郑玉卿很无奈，这里这些设计师，怎么一个能让她看的上眼的都没有了？

郑玉卿转身，叮嘱王经理！

“这次招聘先留下那些人的资料，然后新设计师的底薪再加一万，继续招聘……”

郑玉卿觉得是不是公司开出的福利待遇不够好，所以招聘的设计师质量还是不行，不要说和李军比，就连他的一半都比不上！

可惜，李军一直不肯来秋水上班，要不然每月只是出几件新款，秋水的衣服衣服销量一定会上去的。

李军设计的衣服款式，加上秋水的营销，那销售量一定非常高，利润也足够大了！

可惜呀！郑玉卿又在心里叹息一声。

王经理没想到，这么多设计师，都不能让郑总不满意？

不过这种事情，还得听郑总的，谁叫她才是这个公司的负责人。

秋水又提高了新招聘设计师的底薪，这一次，秋水的设计师待遇比美秀设计师的待遇还要高，立刻在设计师行业，引起一股子风潮！

秋水这一次真是让人刮目相看。

导致秋水这一次设计师招聘的郑玉卿，一下班就换了衣服开车区去李军的店里。

上次她在秋水又定做了一件衣服，今天就是拿衣服的时间，而且在李军的店铺中，郑玉卿又看到其它的几款衣服。

每一款衣服，都是那么让人眼前一亮。

重要的是，那些简单的衣服，哪怕是穿在最普通人的身上，也会显得与众不同，让人眼前一亮，觉得十分的出彩！

穿过李军家的衣服，再看秋水那些设计师的设计的新款，郑玉卿都觉得惨不忍睹。

那衣服实在是太差劲了，她一件都不满意。

就连那个王经理最推崇设计师，设计出来的衣服，她都看不到更多的亮点，衣服，感觉不该是这个样子！

“郑小姐，你的衣服要不要试一下！”