第235章：干得深入一些（1/2）

从这次在招商局中的遭遇，让魏然清醒的意识到了这一点。 当初，宋小阳就跟她说过，在官场上不要太锋芒毕露，容易造成领导们的嫉妒，这是在跟领导抢功劳。魏然出入官场，在宣传部的时候，一直都谨记着宋小阳对她说的这一番话。

招商局的工作，让魏然顺利的魏双阳县招商了两个很有意思的项目，这让领导们对魏然的能力更加的赏识。原本是一件好事，自己的能力的能力得到了县委领导们的重视，说明自己在工作中作出了成绩。魏然却不知道，自己的能干，无形中就对单位上的上司带来了很大的压力，这样，魏然遭遇到了上级的压制，不想让魏然继续又立功表现的机会，这也是作为一个领导的正常手段。每一个领导，都不希望自己的下属各方面都比他这个领导更优秀。

魏然在这次的招商引资工作上面，差一点就给自己挖了一个坑子，被自己的上级推到坑中冷藏起来。好在魏然的运气i不错，得到县委书记张书海的赏识，一次市委党校学习的机会，避开了她和领导的正面冲突。接下来，县委领导班子在招商引资工作会议上对她的表扬，再次带给了魏然机会。

经过这一次过山车一样的命运安排，魏然冷静了很多，觉得自己在官场中的阅历，真还太年轻了。一旦有人想要在工作上面跟她下套，魏然就明显的感觉到自己的应付急事的手段和那些官场老滑头们没发比。

汪健超很低调的利用了她，自己却一点都没有看出汪健超的真实想法。魏然想，要在官场上立于不败之地，还得把自己的城府给磨练深沉一些，别让人一眼就看出了心里到底有几根肠子。

一次经历，也算是给魏然一个教训，魏然在这次的遭遇中，反思了自己犯下的错误。可能是魏然只想到去为自己多攒点政绩，把一门心思都放在了工作上面，只想着多出成绩，好吸引县委，市委领导们的重视。但在自己的这个冲动想法中，却忘记了官场中的为官之道，不能把自己的成绩凌驾于领导们的头上，这是对领导的权力挑衅，惹了领导的不高兴。

威胁到了领导的威望和地位，领导们肯定就会在后面的工作中压住你的势头，不想让你在工作中有太大的成绩，免得影响到了他自己。

能够得到了汪健超对她的主动示好，魏然觉得这是改善她和局长关系的大好时机，也主动的去向汪健超表达自己一直很尊敬他这个局长的诚意。

帮汪健超代写几篇稿子，成了魏然向汪局长示好的新开始。

魏然摸清楚了领导们的心态，都是不甘寂寞，更想让自己的名气能够大增，他们也希望自己能够得到上级领导们的关注。

魏然花了三个晚上的时间，写了一篇稿子出来，这些魏然专门为汪健超写的。她查阅了资料，归纳了自己在官场中见证到的一些经历，语句上面，写得老练深沉，一般读者是不容易看出这样的文章是出自于一个女人。

这篇文章，是魏然自认为写得真困难，也最满意的一篇文学报告。‘招商引资加快了城市的快速发展’这样一篇文章，重点从招商引资工作的重要性进行阐述，也符合现在汪健超作为招商局局长的身份。别人读了这篇文章，更容易相信这就是汪健超本人写出来的。

魏然拿了稿子，来到汪健超的办公室，想要先把稿子给局长过目，这是对领导的尊重。领导就算是拿过去随意的看上几眼，不做任何的修改，把稿子交给领导去审核决定，这样，更能够让领导有一种权力的自豪感。

在宣传部的时候，魏然就体会到这种心情，当初她给科长写稿子，科长拿过去装模作样的在上面做了几个位置的修改。一个小小的动作，就显示出领导要比她要高明，因为领导在她写的稿子上面，看出了一点问题，即使只有一个小标点符号的失误。

领导们需要的就是在下属面前展现他的自豪感，从而获得权力带给他们的虚荣和满足。这也证明，为什么多数领导都喜欢听别人拍他的马屁，哪怕就是说得天花乱坠，不求实际的东西，领导也听着高兴。

汪健超看到魏然的手中拿着稿子，脸上盛开了一层灿烂的笑容。他知道，这是魏然给他写好了文章，是给他送稿子过来了。

汪健超明知故问，小魏，找我有事吗？

魏然说，局长，来跟你汇报一下工作呢，顺便请教一下工作上面的事情。

汪健超说，坐吧。刚才樊科长也来我办公室里，说，还提到了你，说是你去他办公室，两人交流了很多工作上的问题。小魏，你现在是办公室主任，协调好各个部门的工作，这是你现在的工作职责。多和其他科室的科长们交流一下，有利于你在后面展开工作。先建好了关系，工作上面才能够得到他们的有效配合，不然，做办公室主任这个位置，也是很艰难的。

魏然说，谢谢局长的关心，我一定会注意这方面的工作。以前在招商科，跟其他部门接触的时间少一些，现在去了办公室，以后和每个科室打交道的时间就多。所以，我会去多跟其他科室的科长们多沟通交流一下。局长，你上次给我的提纲，我写了其中一篇报告出来，你审核一下呢。

汪健超掩不住内心的激动，问，小魏，你工作真是认真勤奋，才三天时间，你就写出来了。