第78章 台里的新风气（1/2）

等烫伤的部位开始结痂恢复后，我披着薄纱，掩着伤痕回到了台里继续工作。

十楼办公室的同事们半真半假地上前来慰问我的情况，有些嘴巴厉害的还夹枪带棒地声讨王云阳几句。

台里的大部分同事对我的态度发生了明显的转变，我不会觉察不出来。

王云阳这一次事件有杀鸡儆猴的效应，但我总觉得，这一切跟沈睿源上次出现在我们节目组小聚的饭桌上也有关系。

唯一没有对我转变.态度的人就是何顺。

他好像对我前段时间的请假行为很是不满，大概因为所有的工作都积压到了他头上吧。

下午录完节目，秦昊阳召开节目组的总结会议，让大家汇报一下前段时间的工作，顺便讨论接下来的安排。

轮到何顺汇报的时候，他已一番帮我收拾了烂摊子、但很不爽的态度陈述了上一周的工作内容。

我见过的人也不少，像他这么小心眼又斤斤计较的男人我还是头一回遇上。

听他那个口吻，好像我上周是为了谈恋爱这种闲事而故意翘班似的。

我心里头对他颇有微词，但却不想跟还没有结束磨合期的新同事起冲突，他说完之后，我就主动道谢。

“辛苦你啦，何顺。”

但是何顺并不领情。

他看都没看我，等我说完之后，兀自看着秦昊阳说出自己的提议。

“制片，我觉得节目组的两个编导也应该明确分工。我有两个方案。第一个方案是：我跟宋安瑶一个人专门负责嘉宾和选题，另一个人专门负责主持词。第二个方案是：一人负责一期节目，交错工作。这样一来，就不用你每周来重新分配工作。”

秦昊阳看了看他递上去的简要方案，淡淡笑。

“我没觉得每周重新分配工作是一件麻烦事啊。”

之前，按照秦昊阳的做事习惯，因为每周选题的不同，他会给我和萧湘湘安排不同的工作内容。这样的工作模式会让我和萧湘湘分别接触到节目前中后期的方方面面，更具有灵活性，但需要统筹者多费心思。

然而按照何顺的提议来看，一旦形成固定模式，自然能节省开会时间，大家都守着自己碗里那点东西，做完了也不用管别人，但组内人员的默契度和协调性就没办法提高了。

对于秦昊阳的反应，何顺并没有觉得自己碰了壁，倒是是继续推荐他那一套安排。

“明确分工可以提高工作效率，也能让大家对自己手头上的工作更有责任心。”

我算是看出来了，他玩这么一出，还是为了针对我上周请假没来的事。

反正还有秦昊阳在上面顶着，我也不急于表态。

秦昊阳将方案放在桌面，两手抱握空心拳压了上去，“按照你这个安排，大家都独.立工作，互不相干——那么假设哪天你病了，你的工作应该由谁来负责？”

“我会带病完成工作。”

这种拍胸脯的保证最不靠谱。

“嗤……”刘哥没忍住，笑出了声。

何顺的脸立马变成了猪肝色，但他憋着没发火。

“我是很肯定你的工作态度，但有我当制片人的一天，我就不允许组内成员带病工作。一则因为这样是对病人不负责，二则是对节目不负责。生病的人就该好好休息，生病状态下的工作效率和工作质量无法保证，所以不需要带病工作。”

秦昊阳收起何顺的方案，放在他的会议本最后，然后让另一名摄像师汇报工作。

何顺的脸色更加不好看了，会议后半段全程在低气压里过的。