第三百二十一章：核心人物的地位和价值（1/2）

夜晚的别墅闪耀着明亮的灯光，从窗台、门廊处泄露的银辉将屋外笼罩的黑暗照出一片清晰的光明地带，回到家的黄静怡静静地看着在房子里等候自己多时的欧阳意，轻叹着把之前生在公司里面的事情讲了出来。

“很抱歉，今天的事情，妈妈没有跟你商量，就在会议上同意了他们提出的融资方案......”

黄静怡很清楚这段时间自己的女儿是有多努力，不同于小羽那堪称妖孽一般的天纵才华，作为一个只能算得上是聪慧好学的年少女孩，想要在维持学业不坠的情况下，保持对公司经营理念的吸收和商业操作方面的了解，所需要付出的代价有多大。大部分人都无法想象，除了睡觉、吃饭外，几乎是没有任何可供休息的空余时间。仅从这一点来看，意儿表现出来的对自我要求的严格程度，甚至比她这个当妈的还高，让人很难相信，如果不是为了心中的某些理想，这种辛苦状态根本坚持不了几天。

但身为意儿关系最近的母亲，又是股权行使方面的委托代理人，她却在这样关键的时候没有选择单纯地去为女儿考虑，而是站在公司整体利益的角度上对此进行了妥协。而不管自己的出点是什么，在感情方面，这无疑是种令人感到愤怒的背叛。

想到这里，黄静怡眼里闪动着爱怜的歉意目光，出言安慰道。

“不过这件事也并非无法挽回，要是你不准备让出公司的实际权力，我们还是有不少办法可以在里面进行操作的。”

“比如，我们可以将公司的股份分为ab股的形式，作为重要的管理层和原始股东是a股，享有股东会议的高数投票权，而后续增的部分是为b股，只能相当于普通股份的低数投票权，相信柳芳芳他们肯定希望看到自己在公司内获得更大的话语权。而且，这方面我们也不用着一步到位，现在是外面那些人在眼红于我们的利润和未来公司将要占有的广阔市场，而不是我们正急于扩张。之所以马上在官网宣布了《百亿市场扩展计划》，就是想要告诉他们，五年之内别想有人能够撼动我们的位置，之后，我们完全可以看情况再逐步放开融资的范围，这方面我们有足够的时间可以选择.....”

不愧是曾担任过不少公司的法务顾问，黄静怡出的主意都相当有用。

为了保证公司的稳定和顺利展，让那些真正有能力并做出过相当贡献的人在融资之后依然享有足够的话语权，在上世纪七八十年代，不少公司明了一种新的公司股权制度。并不是通常的那种一股一票的传统制度，而是按照不同比例拥有相应投票权的双重股权制（一般是1:1o到1:1oo），这样就避免了在实际管理中，公司权力被势力更大、资金更强的外来集团企业恶意窃夺和架空。

最典型的例子就是阿里集团。

作为创始人之一的马运，以不到百分之十的持有股份额，却绕开了百分之五十的绝对控股规定，彻底掌握住了整个阿里集团的管理大权，在具体的经营方向上面，几乎是拥有碾压背后占有阿里集团公司过百分之七十多股份的软银和雅虎的话语权。

这不但是保护那些在公司经营初期占据重要位置的原始股东们的利益，也是增加在这方面居于弱势的诸多管理层地位。