第四百五十七章 开始挖坑了！（2/2）

“很好，看来你们已经接受了我的理念了，从今天开始的3天内，我每天都会过来讲解一下我的经验，如果你们有什么问题也可以问我，我们算是互相探讨，不是说我说的就一定是对的，就算是对的也不一定是适合你们的，如果一个演员被条条框框给封死了，那他就很难取得什么成就了。

为什么从idol转型演员的都很难成功，你们想过这个原因吗？一个是没经过系统的学习，另外一个就是演技浮于表面，不管什么情景，什么内容，演来演去都是那几个表情，观众会认可才怪！

所以，我给你们上的第一课就是，永远不要把自己困在一个形象里，要有灵性！”金钟权很是不客气的说道。

等他说完，底下又炸开锅了，金钟权刚才说的理念无疑是和培养idol的做法所相悖论的！

一个idol想发展的好，一个确定的良好形象和地位是必不可少的。

就像ondergirls的定位就是复古，少女时代走的就是少女风，可爱充满活力，bigbang就是酷到骨子里，带些叛逆...

基本上只要一提起这个组合或者提起某个成员，观众们第一反应就是他们长久以来给自己的定位，或复古，或可爱，或酷帅。

而且一个组合里还得分工明确，谁是门面，谁是主唱，谁负责撒娇，谁负责搞笑。

这样发展起来的艺人，到最后转型当演员的时候，势必会带来非常大的劣势，有些东西养成了习惯可不是能够轻易就改变的。

现在金钟权告诉他们要想当一个好演员，就不要把自己定位成固定的形象，要灵活，要有灵性，而公司却在练习生时期就灌输他们要寻找好自己的定位的理念，两种说法其实都有道理，金钟权谈的是演员，谈的是造星，是如何速成idol，可以说理念和做法都没有问题，现在就看他们怎么取舍了。

金钟权也是蔫坏，被李秀满摆了一道，他哪里会不反击，现在反击来了，他倒要看看到底是当演员的诱惑大，还是出道当idol累死累活给公司赚钱的想法多。

其实金钟权也清楚，自己这番作为影响不了几个人，演员不是那么好当的，要不然地位也不会比idol高那么多，更多的人肯定还是会脚踏实地的接受公司的安排，老老实实的寻找出道的机会。

但是今天这颗种子只要在他们心里埋下，对艺人的管理上肯定会多出很多本来不该有的麻烦事。

只要一想到日后李秀满可能会因此而焦头烂额，后悔当初坑自己这一次，金钟权就感到莫名的舒爽！

接下来，金钟权就真的开始认真‘上课’了，只要是有关演技的问题，金钟权基本都能给出解答，当然这也和这些人问的问题比较小白有关。

偶尔冒出几个私人问题，都被金钟权笑着糊弄过去了，他可不是来聊自己的八卦的。

除了这些提问，金钟权还回顾自己第一次拍戏时的经历，跟他们讲诉了很多自己切身的体验，这对于在场人来说无疑都是一笔宝贵的财富！