第一百七十三章 道理只为谭杏摆（1/2）

有关谭杏和冯文儒的交往，一开始，就设定彼此只是公司里上下级的关系。 而且，这一界定在共同工作了三个多月之后，仍然没有任何更改。他没有对谭杏说过一个爱字，也没有讲过他喜欢谭杏什么的。常常弄得谭杏要揣测彼此的关系，到底算作是什么关系？

似乎，他们已经默契到暗自承认彼此在对方心里面有位置了？又似乎，他们其实就是共在一间公司共事的同事而已。

就如他们的相互帮助，都变得与一物换一物的相似。

比如，谭杏帮他把应承的投资落实下来，他地位巩固了，因此，他极力推荐谭杏出任营销部的主任。

“听说，你在班子会上力荐我了？”谭杏找到了话题问他道。翼翼地瞥了他一眼，生怕这样一个话题会触碰到更敏感的话题上去。

“嗨，说起这个事我还一肚子火气呢！你说，一个单位用人，不行功论赏，而是找那些整天就懂得拍马屁的人来做，有什么意思？你说是不是？我们公司又不是机关事业单位，坐着不做也有工资发！我们是少挣一分，营运起来都成问题，是不是啊？”

“可不是，可不是。”

“你知道吗？为了营销部主任这个事，我推荐你，刘彼得推荐叶脉络，陆宁总裁你道怎么着？她居然打哈哈！我说了你人际关系不错，多多出去接触，是可以胜任营销部主任的。刘彼得也说叶脉络怎么个好法。他真好么？唯唯诺诺的，见了领导就是会点头哈腰。这样，我和刘就僵持不下了，那个陆宁总裁，她打哈哈！真是针不到肉不知痛！公司聘她来做总裁，她倒好象不必理会公司前途似的，只要保她的总裁位置就行。眯缝起眼睛只顾吹她的茶水，其实那杯茶早就凉了！真是官僚啊。她还以为她现在还是她之前所在的发规委似的，坐到月底就有工资打入她的账户里了！要不是我……”

冯文儒说着说着，仿佛又回到了那个讨论人事安排的班子会上……

有关开发公司营销部主任人选的班子会是这样的。

“大家都到齐了，那就开会啦。”陆宁总裁如同往常那样，装模作样地握拳放到嘴唇下，咳嗽一下，清清嗓子做了个开场白。

会议总共四个人，分别是陆宁总裁，第一副总裁冯文儒，第二副总裁刘彼得，办公室干事兼会计春玲。春玲参加班子会，主要是做纪录。

陆宁总裁扫了一眼在座的几位，接着道：“今天呢，主要是讨论一下，由于我们公司业务量的不断扩大和深化，因而迫切需要成立一个新的部门，来对应新的工作。新部门名叫营销部，以便于我们公司在市场上推广业务，增加收入。