第四二一章处理（1/2）

公安局政委向东方汇报了一个情况，两次集会都是有组织有预谋的，目前隋多集团员工里的组织者已经被控制起来了，但群众中的组织者，由于没有证据，群众也不怎么配合，只能说有几个怀疑对象。（）

向东方就只是说了这么个情况，并没有请张文定指示，张文定听了之后，也只是说了句知道了，并没有给出什么明确的指示。

三个部门负责人走了之后，张文定又一个电话打给了县府所在地承首镇镇长，把自己明天的行程说了一遍，让承首镇政府做好群众安抚工作，现在县里已经成立了工作组来解决这个事情，如果在这时候再弄出什么问题，唯他承首镇是问！

至于隋多集团的员工，张文定则是一个电话，把隋多集团总经理何日红给召到了县政府。

何日红中午的时候，就又挨了姜慈一通好训，在电话里，姜慈着重提到了张文定，要何日红对张文定保持足够的尊重。

何日红虽然只是个私企的总经理，但在安青也算是个有头有脸的人物，再加上又是县长的连襟，所以平时对安青官场上的种种事情还是比较关心的。张文定这个新来的却弄出大动静的副县长，他自然是听过的，人家连着跟两个县委常委干过了，他自然不会自大到不把人家放在眼里。

他这个县长的连襟在别人面前可能够份量，但是张文定先是恶了县委组织部长，后又把政法委书记给得罪了，他何日红自问，再怎么着也比不上这二位爷啊。

所以，何日红到了张文定办公室，态度相当端正，又是认错又是道歉的，搞得张文定都不好意思发脾气了。

不过，脾气不好发，该说的事情还是要说的，该表的态度也还是要表的。

隋多集团的员工闹出这个事情，肯定是有人组织的，虽然向东方说已经把公司里的组织者控制住了，可张文定还是要求何日红警醒点，谁知道还有没有潜在的组织者呢？

他还要求何日红想办法让员工不再闹事，至于想什么办法，那就是何日红的事情了。加工资提高福利改善工作环境什么的，方案多的是，他是副县长，不是公司副总，不操心这些细节。

何日红早就知道是谁组织的了，这种事情，人一多，根本就瞒不住。而且今天也抓了一些人，他到公司后又使了些手段，恩威并施之下，那些员工暂时是不可能再闹了。

毕竟，在公司上班的，谁不知道污染呢？只不过工资还不错，大家都认了，这次若不是人有在背后搞事，谁愿意跑到县政府门口去呢？

好多行业还有生命危险呢，不照样有人干么？

这一通安排下去，离下班就只半个小时了。

张文定想了想，还是给木槿花打了个电话，把自己目前要做的事情作了个汇报。领导会不会下个指示这个还不确定，但既然领导上午表示了关心，现在情况这样了，他得跟领导说一声，这是个工作态度问题。

听了张文定的汇报，木槿花就问：“两次集会，都是自发的吗？”

张文定一听这个，迟疑了一下才道：“这个，目前还在调查。”

对张文定这个回答，木槿花就有点不乐意了，道：“调查什么？啊？你平时做事很的魄力的嘛，要找出主要矛盾，要善于抓重点。”

张文定听懂了木槿花的意思，木槿花这是要他快刀斩乱麻，把这个事情背后的人揪出来，最起码也要把两次非法集会的组织者和鼓动者给马上抓起来。只要这一控制，没了人组织，那些员工和群众一看政府动真格的了，心里肯定就怕了，不敢乱来了。

这个工作方法，可以说效果还是不错的，但是呢，张文定还是有点不想搞得这么强硬，而是希望能够用更柔和的方式把事情解决好。

不管怎么说，那些组织者，想必也是受到环境污染伤害了的，毕竟还是隋多集团有错在先嘛。可对木槿花，他却不能把这个想法表现出来，说轻点他这是妇人之仁，说得重了，那就是立场有问题了。

抛开心中所想，张文定嘴里却很温顺很讨好地说道：“嗯，领导的指示非常及时，这突然间遇到这种复杂的情况，一时晕头转向了，要不向您求教，我都不知道还要走多少弯路，给您这个电话打得真是太及时了。”

木槿花就笑了起来：“没个正形，赶紧做事吧。记住一条，讲政治顾大局，千万不要感情用事。”

挂断电话之后，张文定又想了想，觉得木槿花说得也在理，这个事情还真的要讲政治顾大局，感情用事要不得。

他只要一感情用事，心一软，这个事情肯定就处理不下来了，到时候说不定还会闹得更大。