第四百七十二章 难题（2/2）

“我打算辞职，从现在开始我就不再是大野动画工作室的成员。”

大野松掐灭烟头不屑道：“哦？你以为是谁这几年一直给你发工资让你在东京生活下来，现在辞职包括上个月的全部薪水全部都取消，不会给你哪怕一円，你可要想清楚，这个月因为【悠之空】的委托你们工资是平时的两倍。”

“随便你。”

木仓浅人冷漠回答一句，说完转身离开待客室开始收拾自己办公桌上的东西。木仓浅人早就知道动画制作不是那么单纯，几年下来完全可以了解现在业界环境的残酷，只是对比起来大野动画工作室简直从根子到内部都腐烂掉，成为一间彻底的不入流动画工作室，想要拯救大野动画工作室只有连根削去腐烂的部分。

木仓浅人内心打定主意，现在陷入这个泥潭他唯一能抓住的机会就是和【悠之空】合作。

······

神谷悠离开大野工作室就驾车马不停蹄来到余下三位原画家的住址。

这三位原画师不能按时完成【悠之空】作画cut数原因各种各样，一位要照顾小孩子，一位刚好身体生病，唯一一位非意外因素而拖稿的懒癌患者就受到了神谷悠的亲切教育，先说明如果不能按时完成作画委托就会取消的各种各样福利以及基本保底，设身处地给他解释一下自己的环境，再然后强调自己给出的待遇多好，打一大板给一个甜枣的手段什么时代都适用。

至于因为意外因素的导致不能按时完成《秒速五厘米》作画委托神谷悠没有过多为难。一趟下来他勉强赶在六点之前完整了原本应该由制作进行完成的工作，身心疲惫不禁感叹制作动画果然没有任何一个环节是轻松的。

其实基本所有动画制作公司，制作进行都是相当辛苦的位置，报酬也非常低廉，差不多等同于动画师那种级别，一个月能有超过十五万日元收入都算不错了。制作进行是动画制作必不可少的环节，理论上需要负责制作动画的所有杂事，因而一名制作进行可能会比动画监督本身更加了解动画的制作过程。

制作进行非常辛苦回报也低，但是担任制作进行并不意味着完全没有好处，就像是大野动画工作室的大野松前身就是一家动画制作公司的资深制作进行，制作进行在业界待久了会积累相当不俗的人脉，这是每一家动画制作公司都不可或缺的东西，如果制作进行本身还有能力，那么完全可以拉拢投资从制作进行一举跃为制作人！

一部动画的制作人理论上比动画监督拥有更大权利，应该制作人本身就是制约动画监督的因素，因为制作人在动画制作方面过大的说话权利，一些动画本身都会收到影响。

神谷悠回到【悠之空】动画制作公司，制作进行部成员都基本回来。

制作部。

神谷悠将手机的文件交给制作部主任新田随口道：“想不到你们的工作也意外的麻烦啊，和大野动画工作室那边的合作直接取消，我会让森下总监给你们联系另外一些有实力的自由原画师或者工作室，还有就是你们这边适当增加人手也没关系。”

“麻烦您了，我们这边一直在招人，但能排上用场的新人还不多。”新田主任双手接过文件不好意思回答，这些原来由自己负责的工作要监督亲自跑腿完成，神谷悠雷厉风行对大野动画工作室安排令他内心窃喜，他原本就不喜欢这家动画工作室，他身为制作进行需要制衡太多因素才能做出决定，不能轻易和任何一家动画工作室取消合作。