第一千九百二十一章 难解的怪圈（1/2）

劳资纠纷，大概是这个世界上最难调和的矛盾之一。不管是什么行业，老板总是想要尽量节省成本，以增加自己的利润。而节省成本最有效的手段，自然就是尽量少给工资，减低员工的福利等等等等。手段千变万化，最终的目的却是殊途同归。说到底，就是为了钱。

在这种劳资纠纷面前，雇员，无疑是弱势的一方。

往往很多时候，那些辛苦许久，却没办法拿到工钱的工人，都想要靠跳楼来讨薪。说实话，赵永齐不是没见过，就是几年前，第一次上春晚的时候，遇到哪个想要靠撞死在他车前弄一笔钱的男人，就让他感触良多。

如果从本心上讲，赵永齐可以拍着胸脯说，他对这些人，就算是眼前这些龙套，有着很深的同情。若不是突然从“理论”，变成了“暴动”，而为了保护自己的亲朋，他绝对不会来出这个头。

且不去说，剧组里的福利比周边的其他剧组要好的多。事实上，制片方有专人来负责这些开销，就连徐文伟都只能去商量，何况是他赵永齐。也许，将来他自己投拍影视剧的时候，可以一言而决，但说到底也不可能给这些龙套们和主演一样的条件。

听起来似乎很不公平，人和人怎么就有那么大的区别呢？可仔细想想，这个世界真的有“这样的公平”吗？比如大家都觉得环卫工人很辛苦，一线的环卫工人冬天顶着大雪，夏天晒着太阳，可同样和他们在工作的环卫局领导同志们，工资要更高，只需要坐在办公室里吹空调。认真算算的话，大家都是环卫所，大家都是在上班，为什么就那么大的区别呢？是不是，环卫工人们也该拿着扫帚打进办公室去呢？这样的对比，可以在任何一个行业上找到。

若是赵永齐将这些人当成是暴徒，他早就把他们全打趴下了，还说什么废话？现在，与其说是在害他们，不如说是在帮他们。要是真失控了，且不说会不会打死人那么严重，就算有工作人员被打进医院，警察一来，光是之后的民事赔偿，医药费什么的，就能让这些本就囊中羞涩的群演中想要去跳楼。

直接被赵永齐震住了的群演们，这时候连大气都不敢喘，一旦对上那双星目，不自然的就转开了目光。

似乎感觉自己已经震住了他们，赵永齐的声音更缓和了几分：“天气太热，大家的火气大，这些我都能理解。而且，剧组也会尽量改善你们的福利。现在，你们要是丢掉手上的东西，不要再做这么激进的事情，我拍着胸脯向你们保证，没人会追究刚才的事情。但是，如果你们一意孤行，最后等剧组报警，我想吃亏的还是你们自己。何去何从，就自己选吧。”

互相你看看我，我看看你，一群人摸摸的将手里乱七八糟的东西丢在了一边，然后开始向着四周慢慢散开。

松了口气的赵永齐，向周围的工作人员以及匆匆赶来的保全们招招手，指着地上哼哼的男人说道：“让医疗组的人给他看看，我没下重手，应该问题不大。要是他感觉不舒服，就去医院看一下。”

“好的，小齐哥，我们知道了。”几名工作人员急忙上前。