第33章 应聘的岗位？（1/2）

龙志军一个人的办公室，就比童鸣自己的家还要大！

童鸣瞧龙志军，50岁上下，头发斑白，一张刻板的国字脸，给人一种严厉的感觉。

难怪李沫说自己很怕龙志军，因为龙志军本人看起来随时都可能会骂人……

不过在童鸣面前，外表再严厉的人都无所遁形，因为关系系统能够帮助他知道任何人对自己的态度。

“请坐。”

童鸣走到了龙志军的面前，龙志军让童鸣坐下，童鸣随便查探了一下龙志军的资料。

姓名：龙志军

身份：神龙集团副总裁

关系状态：无

拜托成功率：0%

关系等级：五星

所需人情点数：1000

这个人，是童鸣目前所知道的关系等级最高的人，五星级的等级，实际上比三江市的市委书记都要高一个等级，像龙志军这样的人，应该是在自己所在的领域中混得出类拔萃的人物了。

“你就是陈秘书强力推荐的人才，非要让我亲自来面试？”

见童鸣坐定了，龙志军便问道。

“是的，我叫童鸣，儿童的童，一鸣惊人的鸣。”

说着，童鸣便将自己的简历递给了龙志军。

这份简历是童鸣大学毕业双选会的时候准备的，当时准备了十多份，不过并没有投递完，剩下了一些压箱底，没想到今天会有如此的用场。

龙志军将简历匆匆的看了一眼，脸上露出不悦的神色。

“三江大学市政规划专业毕业，本科，每年都获得学校的奖学金，仅此而已？”

虽然童鸣是重点大学毕业的高材生，但是在龙志军的眼中，这样的简历却不算什么，神龙集团是什么样的企业，哪里会稀罕像童鸣这样的人才？

不过今天的童鸣，看重的并非是自己能否可以应聘成功，而是和龙志军的交流方式。

既然已经通报了姓名了，那么龙志军对自己的态度，是否改观了一些呢？

童鸣默默的查探关系系统，可是龙志军和自己的关系状态，依旧是“无”。

究竟要怎么样才能和龙志军这样的人物攀上关系呢？

“童先生，请你说话。”

见童鸣颇为沉默，龙志军又催促了一句。

既然是面对面交流，那么给予童鸣思考的时间并不多，童鸣只能够根据与龙志军谈话的实际情况来随机应变，这对于童鸣来说可是不小的挑战。

“龙总，我知道神龙集团招聘的大多数都是海归或者高学历的人才，但是这并不代表国内的重点大学毕业的学生中没有金子，今天，既然我已经厚着脸皮搏到了和你面对面的机会，那么我自然要将自己的抱负和理想都对你说出来。”

童鸣的话，龙志军听了倒也不反感，便道：“那你便说说吧。”

童鸣又瞧了一下关系系统，龙志军对自己的态度依旧是“无”，看来自己的交流方式虽然不令对方反感，却也没有什么实际的效果。